Gestionnaire principal.e de campagnes marketing

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  • Marketing
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Développer la croissance stratégique par l'appropriation et les résultats

L'idée de posséder des campagnes marketing de bout en bout qui ont un impact direct sur le pipeline et le chiffre d'affaires vous enthousiasme-t-elle? Tu es une personne proactive, soucieuse du détail et à l’aise dans un environnement au rythme rapide?  Ça tombe bien! Coveo recherche  un.e gestionnaire principal de campagnes marketing pour rejoindre notre équipe et nous aider à accélérer la croissance de notre ligne d'activité « Gestion de connaissance».

Ta mission? Piloter la stratégie de campagnes, générer des résultats concrets et t’assurer que nous atteignons systématiquement nos objectifs de pipeline grâce à des programmes multi-canaux intégrés et mesurables. 

En tant que notre gestionnaire principal.e de campagnes marketing, tu vas:

  • Prendre la responsabilité du plan de campagne pour ta ligne d'activité, en élaborant un calendrier solide de programmes et de mix marketing pour soutenir les priorités de mise sur le marché Collaborer étroitement avec le marketing produit, le responsable du marketing « Gestion de connaissance », le marketing client, le marketing partenaire, l'équipe EMEA et l'équipe de Marketing basé sur les comptes clés pour concevoir des campagnes intégrées alignées sur les objectifs commerciaux.
  • Diriger la planification et l'exécution de programmes multicanaux (y compris les campagnes numériques, les webinaires, les salons professionnels, les activations de partenaires et la syndication de contenu) en travaillant avec les équipes numériques, créatives et opérations marketing..
  • Assumer la responsabilité des principaux indicateurs clés de performance, y compris les réponses, les MQL (leads qualifiés par le marketing), les SAL (leads acceptés par les ventes), les SQL (leads qualifiés par les ventes), la contribution au pipeline et le ROI (retour sur investissement).
  • Gérer le budget de votre ligne d'activité : suivre les dépenses, gérer les factures, rapprocher les dépenses réelles avec les finances et assurer l'efficacité du budget pour l'ensemble des programmes.
  • Suivre et analyser les données de performance, en utilisant les informations pour prévoir la contribution au pipeline et optimiser les campagnes en cours pour s'assurer que les objectifs sont atteints.
  • Rapporter régulièrement les résultats au responsable du marketing « Gestion de connaissance», aux responsables du marketing produit  et aux responsables des ventes, avec des informations et des recommandations claires.
  • Encadrer et guider les coéquipiers.ères, en partageant les meilleures pratiques et en améliorant l'exécution des campagnes au sein de l'équipe.
  • Rester collaboratif et pratique, en apportant des idées et en s'impliquant activement pour concrétiser les choses.

Ce qu'on recherche:

  • Plus de 5 ans d'expérience en marketing Commerce interentreprise (B2B)/Logiciel-service (SaaS) ou en logiciels d'entreprise avec une solide expertise en gestion de campagnes et en génération de demande.
  • Baccalauréat en commerce, en communications, en marketing ou dans un domaine connexe.
  • Capacité avérée à gérer et à exécuter des plans de campagne intégrés sur plusieurs canaux et avec plusieurs parties prenantes.
  • État d'esprit axé sur les résultats, avec un succès démontré dans l'atteinte des indicateurs clés de performance de l'entonnoir (réponses → MQL → SAL → SQL → victoires), de la contribution au pipeline et du ROI.
  • Expertise Salesforce requise; une expérience avec Marketo et 6sense est un atout important.
  • Solides compétences en analyse et en rapports, avec la capacité de prévoir et de mesurer la contribution au pipeline.
  • Très soucieux.ieuse du détail, organisé.e, capable de gérer des calendriers complexes et plusieurs programmes simultanément.

Et la cerise sur le sundae :

  • Expérience en publicité numérique pour le Commerce interentreprise (B2B)/Logiciel-service (SaaS).
  • Capacité démontrée à optimiser les campagnes pour le ROI et la contribution au pipeline.
  • Antécédents de suggestion proactive d'idées et d'ajustement de campagnes en cours pour améliorer la performance.
  • Grande capacité à équilibrer la stratégie et l'exécution :  tu peux définir le plan, mais aussi te plonger dans les détails pour le concrétiser. 
  • Approche collaborative, avec la capacité de s'associer efficacement avec les équipes de marketing, de vente et d'opérations.
  • Expérience en mentorat d'autres spécialistes du marketing.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus!

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Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte par exemple, de l'âge, du sexe, du handicap, des lacunes dans le CV, de l'origine nationale ou ethnique. Nous savons que postuler à un nouveau poste demande beaucoup de travail et nous apprécions vraiment ton temps.

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Absolutely! This is a question women and under-represented groups ask themselves more often than the rest of the population. Don't underestimate yourself, we are not looking for someone perfect but for someone who is motivated, capable and who will thrive in this position. Allow us to discover you!

Coveo is a Quebec-based company, pioneer in AI-powered search and recommendations. Coveo uses AI technologies and intelligent search to personalize every digital experience for customers, partners, dealers, and employees. Coveo combines unified content, unified interactions behavioral data and machine learning to deliver relevant information and recommendations across every business interaction, making websites, e-commerce, contact centers and intranets efficient, effortless, content-rich, thus boosting conversion.

If it were easy, someone else would have done it. All of our colleagues at Coveo find the drive to continuously seek new challenges and test roads no one else has ever explored. This ethos has allowed us to become a world leader in an innovative industry and to create a collaborative, diverse and trusting place to work filled with amazingly talented and passionate people. We love a good challenge, and we never say no to an opportunity to learn and develop new cutting-edge skills. Discover our values here

In-person
This role requires you to be in the office full-time, whether it be at our Quebec, Montreal, Weert, or London locations. Our modern infrastructures are designed to enhance cross-team collaboration and promote overall well-being.

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Our offices in Quebec City, Montreal, London and Weert are designed to foster collaboration and your well-being. We gather there on our pillar days two times a week to strengthen in-person interactions and encourage creativity, all while providing you with the flexibility of a hybrid environment.

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Dans quelle langue préfères-tu que nous communiquions avec toi? / In what language do you want us to communicate with you?*
Je confirme résider ou m'apprêter à déménager dans la localisation indiquée dans la description de l'offre d'emploi / I confirm either living or being about to move to the location indicated in the job listing.*
L'emploi est conditionnel à la réussite d'une vérification des antécédents. Je reconnais que toute offre d'emploi conditionnelle peut être retirée, ou que l'emploi peut être résilié avec motif, à la suite d'une vérification des antécédents non concluante, que celle-ci soit effectuée avant ou après la date de début d'emploi. *

Coveo is an inclusive employer who values D&I principles and is dedicated to be a self-aware employer. We are determined to ensure all candidates are treated with equity and fairness and that everyone gets an equal chance to access employment opportunities at Coveo.

Note that the following questions are entirely optional and, if you choose to answer, will not be linked to your name or job application. It will therefore not affect your application. The data will be aggregated and will serve reporting purposes only so we can measure the level of inclusivity of our hiring process and identify potential areas of improvement for our D&I hiring practice. For more information on the way we process your information, please refer to our Applicant and Candidate Privacy Notice.

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Coveo est un employeur inclusif qui respecte et valorise les principes de Diversité et Inclusion et est décidé à être une organisation consciente. Nous sommes déterminés à ce que tous les candidats soient traités de façon juste et équitable et disposent d'une chance égale d'accéder aux opportunités d'emploi chez Coveo.

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