Concepteur.ice sénior de design interface utilisatrice/expérience utilisatrice ("UI/UX")

  • Montréal / Ville de Québec (Province de Québec)
  • Gestion et design du produit
  • Temps Plein
  • Hybride
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Rejoins notre équipe de conception de produit ! 

En tant que concepteur.ice sénior en UI/UX, tu seras responsable de la création de designs centrés sur l'utilisateur.ice qui sont à la fois fonctionnels et visuellement attrayants. Tu dirigeras l'orientation stratégique et la supervision de l'effort du système de conception. Tu joueras un rôle clé dans l'élaboration de l'expérience utilisateur.ice globale de nos produits et tu collaboreras étroitement avec des chefs de produit, des développeurs et d'autres concepteur.ices talentueux pour offrir des expériences de premier ordre. 

Un aperçu de ton quotidien :

  • Travailler en partenariat avec une équipe interfonctionnelle de chefs de produit, de développeurs frontaux et de concepteur.ices pour intégrer le système de conception de manière transparente dans les flux de travail du produit et les pipelines de livraison.
  • Concevoir, construire et faire évoluer régulièrement une bibliothèque complète de composants d'interface utilisateur.ice réutilisables et de modèles de conception - en suivant les principes de proximité, d'accessibilité, de typographie et d'iconographie.
  • Prendre  en charge du système de conception et de la cohérence de l’interface utilisateur.ice, en garantissant une expérience consistante à travers les produits grâce à la maintenance et à l’évolution des bibliothèques de composantes, des jetons de design et des standards de design interfonctionnels.
  • Collaborer avec vos collègues concepteur.ices et partager, donner et recevoir régulièrement un retour d'information sur votre travail.
  • Promouvoir l'adoption du système de conception en incluant des points de contrôle, des processus de formation et des boucles de rétroaction dans les équipes. 
  • Collaborer avec les chefs de produit et les développeurs pour traduire les besoins des utilisateur.ices et les activités de l'entreprise.
  • Promouvoir l'adoption du système de conception en incluant des points de contrôle, des processus de formation et des boucles de retour d'information dans les équipes. 
  • Collaborer avec les chefs de produit et les développeurs pour traduire les besoins des utilisateur.ices et les objectifs de l'entreprise en solutions intuitives et élégantes.
  • Veiller à la cohérence et au respect des systèmes de conception, des lignes directrices de la marque et des normes d'accessibilité.
  • Travailler de manière autonome, avec le soutien, si nécessaire, de vos pairs - votre expertise est reconnue.

Ce rôle est fait pour toi si tu as:

  • 7+ années d'expérience en conception UI/UX ou un rôle similaire, où tu as démontré ton expérience à travers le cycle de vie du produit et collaboré dans toutes les phases d'un processus de livraison agile avec des collègues de la conception, du produit et du développement.
  • De solides bases en design d'interaction, en design visuel, en accessibilité et en principes d'utilisabilité.
  • D’excellentes compétences en communication avec un don pour communiquer la valeur et la justification du système de conception à des publics de concepteur.ices et de non concepteur.ices.
  • Une forte maîtrise de Figma et des bibliothèques de composants ; une bonne connaissance des jetons de conception, des CSS-in-JS et des frameworks frontaux est un plus.

Ce qui te permettra de te distinguer :

  • Familiarité et curiosité avec les grands modèles de langage (“LLMs”) et la génération augmentée de récupération (“RAG”).
  • Familiarité avec les jetons de conceptions et les logiciels intégrés frontales.
  • Expérience à naviguer des environnements de produits complexes de manière autonome.

Joins-toi à la #Coveolife !

Si ton parcours ou tes qualifications ne cochent pas toutes les cases, ce n’est pas grave; la passion est un vrai moteur et nous savons que les compétences sont transférables. Envoie-nous ton CV, nous aimerions te rencontrer ! 

Nous encourageons tous les candidats.es qualifié.e.s à postuler sans tenir compte par exemple, de l'âge, du sexe, du handicap, des lacunes dans le CV, de l'origine nationale ou ethnique. Nous savons que postuler à un nouveau poste demande beaucoup de travail et nous apprécions vraiment ton temps.

Détails +

FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

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Je confirme résider ou m'apprêter à déménager dans la localisation indiquée dans la description de l'offre d'emploi / I confirm either living or being about to move to the location indicated in the job listing.*

Coveo is an inclusive employer who values D&I principles and is dedicated to be a self-aware employer. We are determined to ensure all candidates are treated with equity and fairness and that everyone gets an equal chance to access employment opportunities at Coveo.

Note that the following questions are entirely optional and, if you choose to answer, will not be linked to your name or job application. It will therefore not affect your application. The data will be aggregated and will serve reporting purposes only so we can measure the level of inclusivity of our hiring process and identify potential areas of improvement for our D&I hiring practice. For more information on the way we process your information, please refer to our Applicant and Candidate Privacy Notice.

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Coveo est un employeur inclusif qui respecte et valorise les principes de Diversité et Inclusion et est décidé à être une organisation consciente. Nous sommes déterminés à ce que tous les candidats soient traités de façon juste et équitable et disposent d'une chance égale d'accéder aux opportunités d'emploi chez Coveo.

Les questions suivantes sont totalement optionnelles et n'affecteront pas ton application. Les données seront agrégées et serviront à analyser le degré d'inclusivité de notre processus ainsi que des pistes d'améliorations potentielles dans notre pratique de Diversité et Inclusion. Pour plus d'information, merci de te référer à notre Avis de confidentialité pour les candidats et postulants.

 

Do you identify yourself as a visible minority? / T'identifies-tu à une minorité visible?
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How would you describe your ethnic or cultural background (mark all that apply) / Comment décrirais-tu tes origines ethniques ou culturelles? (Sélectionner tout ce qui s'applique)
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