Conseillère / Conseiller sénior.e, programmes RH et efficacité organisationnelle

  • Montréal (Province de Québec, Canada)
  • Ressources humaines
  • Temps Plein
  • Hybride
Appliquer
< Voir tous les postes ouverts

Sois le moteur du succès de nos programmes RH!

Nous recherchons un.e conseiller.ère sénior.e pour soutenir, et parfois diriger, la conception et la mise en œuvre de programmes et processus RH fondamentaux chez Coveo. De la cartographie de processus à l’optimisation de nos systèmes RH, en passant par la gestion de projets et de changement jusqu’à la formation des équipes, ce rôle est au cœur de projets prioritaires qui façonnent notre façon de travailler et de structurer notre fonction.

Tu es une personne motivée par l’idée de bâtir les rouages internes d’une fonction RH avangardiste et proactive? Tu as à cœur de rendre les choses meilleures pour les gens et pour l’entreprise? Voici une occasion unique de structurer, clarifier et faire évoluer en continu l’équipe culture et talents de Coveo.

En tant que conseiller.ère sénior.e au sein de notre centre d’expertise, tu vas :

  • Contribuer et/ou mener la planification, la coordination et l’exécution de projets et programmes RH prioritaires.
  • Optimiser nos pratiques grâce à la cartographie de processus, la recherche de solutions, la documentation et en menant des initiatives d’amélioration continue.
  • Participer activement à la gestion des connaissances en transformant ton expertise en outils, cadres de travail et documentations claires et accessibles.
  • Agir comme personne-ressource entre les équipes RH et Systèmes pour en aligner les besoins d’affaires aux capacités des outils.
  • Soutenir et/ou diriger la formation des utilisateurs, la gestion du changement et les stratégies d’adoption liées aux initiatives en cours.
  • Contribuer à faire évoluer notre modèle opérationnel RH en ajoutant de la structure et en aidant à l’essor de notre équipe.

Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle :

  • Minimum de 5 ans d’expérience en ressources humaines, avec un focus sur les programmes RH, les systèmes RH, le développement organisationnel et/ou l’amélioration continue.
  • Solides compétences en gestion de projets/programmes, avec un bon souci du détail et une capacité à mobiliser les parties prenantes.
  • Expérience avec des systèmes RH comme Workday ou Greenhouse, et des outils collaboratifs comme Confluence, Notion ou Miro.
  • Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes - tu simplifies la complexité!

Ce qui te permettra de te démarquer :

  • Une approche axée sur la pensée conceptuelle ou systémique, capable d’alterner entre le détail opérationnel et la vision stratégique, avec une propension à tirer profit de l’intelligence artificielle pour livrer efficacement.
  • Expérience dans des environnements ambigus où il faut bâtir des solutions évolutives dans un contexte en mouvement rapide.
  • Bilinguisme (français/anglais), avec d’excellentes capacités rédactionnelles pour pouvoir mener des projets avec des parties prenantes basées aux États-Unis et en Europe.
  • Expérience dans des entreprises en technologie, logiciel-service (SaaS) ou à forte croissance, où l’agilité doit coexister avec la structure.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus!

Joins la Coveolife!

#li-hybrid

Détails +

FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

Postuler pour cet emploi

CV*
CV*
Parcourir ou déposer votre cv ici Parcourir, déposer ou coller votre cv ici
Fermer
Lettre de motivation
Lettre de motivation
Parcourir ou déposer votre lettre de motivation ici Parcourir, déposer ou coller votre lettre de motivation ici
Fermer
Y a-t-il un pronom spécifique que nous devrions utiliser?
Dans quelle langue préfères-tu que nous communiquions avec toi?*
Es-tu présentement légalement autorisé.e à travailler au Canada?*
Je confirme résider ou m'apprêter à déménager dans la localisation indiquée dans la description de l'offre d'emploi / I confirm either living or being about to move to the location indicated in the job listing.*
Pour obtenir plus d'information concernant l'utilisation de vos données personnelles lors du processus de recrutement, veuillez consulter notre Déclaration de protection de la vie privée : *

Coveo is an inclusive employer who values D&I principles and is dedicated to be a self-aware employer. We are determined to ensure all candidates are treated with equity and fairness and that everyone gets an equal chance to access employment opportunities at Coveo.

Note that the following questions are entirely optional and, if you choose to answer, will not be linked to your name or job application. It will therefore not affect your application. The data will be aggregated and will serve reporting purposes only so we can measure the level of inclusivity of our hiring process and identify potential areas of improvement for our D&I hiring practice. For more information on the way we process your information, please refer to our Applicant and Candidate Privacy Notice.

-

Coveo est un employeur inclusif qui respecte et valorise les principes de Diversité et Inclusion et est décidé à être une organisation consciente. Nous sommes déterminés à ce que tous les candidats soient traités de façon juste et équitable et disposent d'une chance égale d'accéder aux opportunités d'emploi chez Coveo.

Les questions suivantes sont totalement optionnelles et n'affecteront pas ton application. Les données seront agrégées et serviront à analyser le degré d'inclusivité de notre processus ainsi que des pistes d'améliorations potentielles dans notre pratique de Diversité et Inclusion. Pour plus d'information, merci de te référer à notre Avis de confidentialité pour les candidats et postulants.

 

Do you identify yourself as a visible minority? / T'identifies-tu à une minorité visible?
What is your gender? / Quel est ton genre?
Do you have a disability that substantially limits one or more of your major life activities? / As-tu un handicap qui limite substantiellement une ou plusieurs activités majeures de la vie quotidienne?
How would you describe your ethnic or cultural background (mark all that apply) / Comment décrirais-tu tes origines ethniques ou culturelles? (Sélectionner tout ce qui s'applique)
Nous sommes désolés, nous n'avons pas été en mesure d'envoyer votre candidature. S'il vous plaît, essayez encore. Si le problème persiste, veuillez nous envoyer un message à .