Développeuse / Développeur en sécurité infonuagique

  • Montréal (Province de Québec, Canada); Ville de Québec (Province de Québec, Canada)
  • Sécurité
  • Temps Plein
  • Hybride
Appliquer
< Voir tous les postes ouverts

Sécurise ce qui propulse chaque expérience Coveo!

Es-tu une personne motivée par la conception d’environnements infonuagiques sécurisés par défaut, à grande échelle? En tant que développeur.se en sécurité infonuagique chez Coveo, tu protégeras et feras évoluer les fondations de notre infrastructure infonuagique sur Amazon Web Services (AWS) et au-delà.

Tu évolueras à l’intersection de la sécurité et de l’infrastructure, en bâtissant des automatisations, des garde-fous et des capacités de détection qui permettent aux équipes d’avancer rapidement, sans compromettre la confiance. Si renforcer des systèmes alimentant des produits propulsés par l’intelligence artificielle (IA) utilisés mondialement t’enthousiasme, ce rôle est pour toi.

En tant que développeur.se en sécurité infonuagique, tu vas :

  • Concevoir et faire évoluer des architectures infonuagiques sécurisées sur AWS, incluant la segmentation réseau, le chiffrement, la gestion des identités et des accès (IAM) ainsi que la journalisation centralisée.
  • Développer et appliquer une infrastructure sécurisée par défaut à l’aide de l’infrastructure en tant que code (Terraform, AWS CloudFormation), en intégrant les contrôles de sécurité directement aux flux de livraison.
  • Prendre en charge et améliorer continuellement les modèles de gestion des accès, en mettant en œuvre des politiques de moindre privilège, des accès temporaires et des stratégies multi-comptes.
  • Développer et bonifier les capacités de détection, de surveillance et d’alerte infonuagiques à l’aide d’outils comme Amazon GuardDuty, AWS CloudTrail et AWS Security Hub.
  • Renforcer la sécurité des conteneurs et de Kubernetes, notamment l’isolation des charges de travail, l’analyse d’images, la protection à l’exécution et les politiques réseau.
  • Collaborer avec les équipes d’infrastructure et d’ingénierie pour réviser les conceptions, soutenir les initiatives de conformité (SOC 2, ISO 27001, CIS Benchmarks) et contribuer activement aux interventions en cas d’incident.

Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle :

  • Expérience pratique solide en sécurisation d’environnements AWS, incluant IAM, virtual private cloud (VPC), key management service (KMS), journalisation et stratégies multi-comptes.
  • Maîtrise de Python pour l’automatisation, le développement d’outils et les intégrations de sécurité.
  • Expérience dans la conception et la sécurisation d’architectures réseau infonuagiques et dans la mise en œuvre du principe du moindre privilège à grande échelle.
  • Expérience concrète avec l’infrastructure en tant que code (Terraform de préférence) et la sécurisation de Kubernetes en environnement de production.

Ce qui te permettra de te démarquer :

  • Plus de 5 ans d’expérience avec des plateformes de gestion de la posture de sécurité infonuagique (CSPM) comme Prisma Cloud, Wiz, Lacework ou des équivalents natifs AWS.
  • Expérience en détection et réponse infonuagique, incluant le développement de règles, des scénarios d’automatisation de remédiation ou des enquêtes forensiques.
  • Expérience dans la mise en œuvre d’architectures zéro confiance ou de stratégies avancées de microsegmentation.
  • Certifications pertinentes telles que AWS Security Specialty, Certified Kubernetes Security Specialist (CKS), Certified Cloud Security Professional (CCSP) ou AWS Solutions Architect.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!

Joins la Coveolife!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.

Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.

Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter HR@Coveo.com pour en discuter.

Détails +

FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

Postuler pour cet emploi

CV*
CV*
Parcourir ou déposer votre cv ici Parcourir, déposer ou coller votre cv ici
Fermer
Lettre de motivation
Lettre de motivation
Parcourir ou déposer votre lettre de motivation ici Parcourir, déposer ou coller votre lettre de motivation ici
Fermer

Declaration de protection de la vie privée des candidats

Coveo is an inclusive employer who values D&I principles and is dedicated to be a self-aware employer. We are determined to ensure all candidates are treated with equity and fairness and that everyone gets an equal chance to access employment opportunities at Coveo.

Note that the following questions are entirely optional and, if you choose to answer, will not be linked to your name or job application. It will therefore not affect your application. The data will be aggregated and will serve reporting purposes only so we can measure the level of inclusivity of our hiring process and identify potential areas of improvement for our D&I hiring practice. For more information on the way we process your information, please refer to our Applicant and Candidate Privacy Notice.

-

Coveo est un employeur inclusif qui respecte et valorise les principes de Diversité et Inclusion et est décidé à être une organisation consciente. Nous sommes déterminés à ce que tous les candidats soient traités de façon juste et équitable et disposent d'une chance égale d'accéder aux opportunités d'emploi chez Coveo.

Les questions suivantes sont totalement optionnelles et n'affecteront pas ton application. Les données seront agrégées et serviront à analyser le degré d'inclusivité de notre processus ainsi que des pistes d'améliorations potentielles dans notre pratique de Diversité et Inclusion. Pour plus d'information, merci de te référer à notre Avis de confidentialité pour les candidats et postulants.

 

How would you describe your ethnic or cultural background (mark all that apply) / Comment décrirais-tu tes origines ethniques ou culturelles? (Sélectionner tout ce qui s'applique)
Nous sommes désolés, nous n'avons pas été en mesure d'envoyer votre candidature. S'il vous plaît, essayez encore. Si le problème persiste, veuillez nous envoyer un message à .