Directrice / Directeur, finance

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Pilote la rigueur financière qui soutient la croissance de Coveo

Tu aimes diriger des équipes tout en renforçant des bases financières solides dans un contexte de transformation? Dans ce rôle, tu assureras l’excellence des opérations financières de Coveo, en combinant rigueur, vision et capacité d’adaptation pour soutenir une entreprise en croissance.

Tu occuperas un rôle clé au cœur de l’organisation, en partenariat étroit avec la direction, afin d’appuyer les initiatives de croissance, les décisions stratégiques et l’optimisation continue des pratiques financières, comptables et de la paie.

En tant que directeur.trice, finance, tu vas :

  • Diriger et développer l’équipe de finance opérationnelle, en favorisant la performance, l’engagement et l’amélioration continue.
  • Superviser la comptabilité, les clôtures financières et la production des états financiers, en assurant la conformité aux normes comptables applicables.
  • Assurer la gestion de la trésorerie, des liquidités et des relations bancaires.
  • Superviser l’équipe de la paie ainsi que la conformité fiscale et réglementaire.
  • Participer aux initiatives de croissance, projets d’investissement et analyses financières stratégiques.
  • Gérer les relations avec les auditeurs externes et veiller au bon déroulement des audits.

Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle :

  • Au moins dix ans d’expérience progressive en finance, incluant des responsabilités de gestion d’équipe.
  • Solide expertise en comptabilité, en information financière et en conformité réglementaire.
  • Capacité démontrée à diriger dans le changement et à améliorer et optimiser les processus financiers.
  • Excellente compréhension des enjeux d’affaires et aptitude à appuyer la direction dans la prise de décisions stratégiques.

Ce qui te permettra de te démarquer :

  • Expérience dans un environnement en croissance, technologique ou à portée internationale.
  • Historique reconnue d’optimisation des contrôles financiers, des processus et de l’efficacité opérationnelle.
  • Aisance à évoluer dans des contextes complexes et en transformation, tout en maintenant un haut niveau de rigueur.
  • Leadership collaboratif et adhésion aux valeurs de Coveo.

Tu penses que tu as ce qu’il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n’as pas besoin de cocher toutes les cases : la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!

Joins la Coveolife!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours ou de l’origine.

Détails +

FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

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Coveo is an inclusive employer who values D&I principles and is dedicated to be a self-aware employer. We are determined to ensure all candidates are treated with equity and fairness and that everyone gets an equal chance to access employment opportunities at Coveo.

Note that the following questions are entirely optional and, if you choose to answer, will not be linked to your name or job application. It will therefore not affect your application. The data will be aggregated and will serve reporting purposes only so we can measure the level of inclusivity of our hiring process and identify potential areas of improvement for our D&I hiring practice. For more information on the way we process your information, please refer to our Applicant and Candidate Privacy Notice.

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Coveo est un employeur inclusif qui respecte et valorise les principes de Diversité et Inclusion et est décidé à être une organisation consciente. Nous sommes déterminés à ce que tous les candidats soient traités de façon juste et équitable et disposent d'une chance égale d'accéder aux opportunités d'emploi chez Coveo.

Les questions suivantes sont totalement optionnelles et n'affecteront pas ton application. Les données seront agrégées et serviront à analyser le degré d'inclusivité de notre processus ainsi que des pistes d'améliorations potentielles dans notre pratique de Diversité et Inclusion. Pour plus d'information, merci de te référer à notre Avis de confidentialité pour les candidats et postulants.

 

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