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Spécialiste en opérations des ressources humaines
- Montréal (Province de Québec, Canada); Ville de Québec (Province de Québec, Canada)
- Ressources humaines
- Temps Plein
- Hybride
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Fait rouler les opérations RH avec précision!
Comment s’assurer que chaque processus RH fonctionne parfaitement pour des centaines d’employés? Dans ce rôle, tu seras au cœur de nos services partagés RH, en veillant à l’exactitude des systèmes, des données et des processus.
Tu joueras un rôle clé dans les opérations quotidiennes tout en développant une solide compréhension de nos outils, notamment Workday, et de la façon dont ils soutiennent et connectent nos processus.
En tant que spécialiste en opérations des ressources humaines, tu vas :
- Exécuter et maintenir les données des employés et les transactions RH dans Workday avec un haut niveau de précision.
- Soutenir les services partagés RH en gérant diverses demandes opérationnelles provenant des employés, gestionnaires et partenaires RH.
- Agir comme personne-ressource pour les systèmes, en comprenant les interconnexions entre les processus RH.
- Effectuer des mises à jour système et des modifications administratives dans Workday (ex. : mise à jour de données, ajustements mineurs de contenu).
- Assurer l’intégrité et la cohérence des données RH à travers les processus et systèmes.
- Contribuer à la centralisation et à l’amélioration continue des opérations administratives RH.
Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle :
- Plus de 3 années d’expérience en opérations RH ou en services partagés RH.
- Expérience pratique avec un système d’information RH, idéalement Workday.
- Grande rigueur et souci du détail dans la gestion des données.
- Capacité à s’adapter rapidement, à gérer les priorités changeantes et à évoluer dans un environnement dynamique.
Ce qui te permettra de te démarquer :
- Bonne compréhension des interdépendances des processus RH (ex. : cycles de rémunération, structures organisationnelles, mouvements d’employés).
- Capacité à diagnostiquer des enjeux liés aux systèmes ou aux processus et à naviguer dans l’ambiguïté.
- Fort sens des responsabilités et approche orientée service.
- Intérêt à devenir une référence en matière de systèmes et d’opérations RH.
Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!
Joins la Coveolife!
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.
Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.
Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter HR@Coveo.com pour en discuter.
FAQ
Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!
Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.
Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici
Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.
Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.
À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.