Gestionnaire senior, gestion de l’engagement technique

  • Canada; Montréal (Province de Québec, Canada)
  • Temps Plein
  • Hybride
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Fais évoluer des architectures évolutives au service du succès des entreprises

Comment s’assurer que chaque engagement technique ne fonctionne pas seulement aujourd’hui, mais demeure performant et évolutif à long terme? En tant que gestionnaire senior, gestion de l’engagement technique, tu définiras les standards qui soutiennent des architectures robustes et durables pour nos clients les plus stratégiques.

Tu évolueras au croisement de l’architecture, de la création de valeur et de la stratégie technique, en influençant la manière dont Coveo conçoit, encadre et fait évoluer des solutions complexes. C’est un rôle clé et visible, avec un impact direct sur nos équipes, nos clients et notre plateforme.

En tant que gestionnaire senior, gestion de l’engagement technique, tu vas :

  • Diriger et développer une équipe de spécialistes en gestion de l’engagement technique soutenant des comptes stratégiques et des initiatives d’expansion complexes
  • Définir et faire respecter des cadres de gouvernance technique, incluant la validation d’architecture, les jalons d’exécution et la gestion des risques
  • Assurer la cohérence architecturale, l’évolutivité et la pérennité des solutions clients
  • Collaborer dès les phases de découverte et de conception afin de valider la faisabilité et remettre en question les hypothèses
  • Mettre en place des garde-fous techniques, des mécanismes de transfert et des cadres décisionnels clairs pour les équipes techniques et de livraison
  • Intervenir dans des engagements à risque élevé afin de stabiliser les architectures et prévenir les enjeux systémiques

Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle :

  • Plus de 10 ans d’expérience en logiciel d’entreprise, incluant l’architecture, l’ingénierie de solutions ou le conseil technique
  • Expérience démontrée dans la gestion de programmes techniques complexes et interfonctionnels
  • Solide expertise en architecture d’entreprise, intégrations et systèmes de données
  • Expérience en gestion d’équipes techniques et en influence de parties prenantes senior

Ce qui te permettra de te démarquer :

  • Capacité à naviguer entre réflexion stratégique et intervention technique concrète
  • Expérience en contexte client, idéalement avec des organisations internationales
  • Jugement solide pour anticiper et réduire la dette technique à long terme
  • Capacité à aligner les objectifs d’affaires avec l’exécution technique

Tu penses que tu as ce qu’il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur?
Tu n’as pas besoin de cocher toutes les cases : la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!

Joins la Coveolife!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours ou de l’origine.

Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.

Détails +

FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

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