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Gestionnaire des partenariats (contrat)
- Province de Québec (Canada)
- Alliances et Partenariats
- Hybride
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Transforme des partenariats stratégiques en croissance concrète.
Et si ton prochain rôle te permettait de bâtir des partenariats à fort impact qui contribuent directement à la croissance de l’entreprise? Coveo est à la recherche d’un gestionnaire des partenariats pour développer son écosystème de partenaires en générant des occasions d’affaires, en accélérant le pipeline commercial et en stimulant les revenus grâce à des partenaires-conseils stratégiques et d’intégration.
Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes des alliances, des ventes et du marketing afin d’identifier des partenaires à fort potentiel, de créer une dynamique de mise en marché conjointe et d’aider les partenaires à positionner efficacement les solutions propulsées par l’intelligence artificielle de Coveo. Ce rôle est idéal pour une personne qui s’épanouit dans le développement de relations, le développement des affaires et l’atteinte de résultats commerciaux mesurables.
Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 12 mois, avec possibilité de permanence.
En tant qu'un de nos gestionnaire des partenariats, tu vas:
- Assumer la responsabilité de la génération d’opportunités provenant des partenaires au sein du territoire et du portefeuille de partenaires qui te sont attribués.
- Identifier, développer et faire croître des relations avec des partenaires intégrateurs de systèmes et des intégrateurs de systèmes mondiaux à fort potentiel.
- Faire progresser les opportunités qualifiées, de leur identification jusqu’à leur transfert et leur évolution auprès des équipes de vente, en étroite collaboration avec les chargés de comptes de Coveo.
- Collaborer avec les partenaires afin de découvrir de nouvelles occasions d’affaires, accélérer la création de pipeline et contribuer à la croissance des revenus.
- Travailler avec les équipes internes de marketing et de ventes sur des campagnes partenaires, des initiatives d’habilitation, des webinaires et des événements visant à générer de la demande et à accroître l’engagement des partenaires.
- Soutenir l’intégration, la formation et les programmes de certification des partenaires afin de renforcer leurs capacités et leur succès à long terme avec les solutions Coveo.
Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle:
- Environ 3 ans d’expérience en ventes, partenariats, développement des affaires ou gestion d’alliances dans un environnement de logiciels d’entreprise ou de technologies.
- Expérience démontrée dans l’atteinte ou le dépassement d’objectifs liés au pipeline, aux revenus ou au développement des affaires.
- Excellentes aptitudes en développement de relations, en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’influencer des interlocuteurs internes et externes.
- Approche autonome et orientée vers les résultats, avec une capacité à identifier les opportunités, établir les bonnes priorités et exécuter efficacement dans un environnement dynamique.
Ce qui te permettra de te démarquer :
- Expérience de collaboration avec des intégrateurs de systèmes, des agences numériques ou des partenaires technologiques.
- Familiarité avec les logiciels d’entreprise, l’intelligence artificielle (IA), les expériences numériques ou les solutions de commerce électronique.
- Capacité à présenter des idées avec assurance à des partenaires, des clients et des auditoires plus larges.
- Curiosité, proactivité, solide sens des affaires, souci du détail et excellente capacité à assurer les suivis.
Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!
Joins la Coveolife!
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.
Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.
Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter HR@Coveo.com pour en discuter.
FAQ
Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!
Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.
Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici
Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.
Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.
À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.