Stagiaire - Coordonnateur / Coordonnatrice du recrutement technique

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Viens façonner le futur de Coveo

On est le leader mondial de notre industrie, on ne manque pas d’ambition. On offre un environnement techno à la fine pointe, des défis stimulants et une multitude d’autres avantages : on te donne les bonnes cartes pour évoluer dans une équipe de recrutement hors pair. 

L’acquisition de talents c’est un partenariat avec de multiples gestionnaires qui conduit à des centaines d’embauches et aussi des projets de marketing RH innovants.

La journée type ressemble à ceci:

  • Tu aide l’équipe à déterminer le profil recherché (les aptitudes et l’attitude nécessaire) et tu participes à la réflection du plan d’embauche
  • Une fois ceci fait, tu aides l’équipe à rédiger une offre d’emploi qui attire, en français et en anglais. C’est aussi toi qui t’occupes de la gestion des affichages.
  • C’est un bon début, mais il en faudra plus pour dénicher le candidat idéal Tu prends une bonne heure pour ratisser LinkedIn, Github et Stack Overflow, afin d’identifier des prospects.
  • Tu prends un moment pour faire la recherche de nouveaux outils pour permettre à ton équipe de recruter encore plus rapidement.
  • Tout se passe dans notre ATS, Greenhouse, tu documentes les profils, les efforts déployés et tu en discutes avec l’équipe.
  • Question de mettre toutes les chances de ton côté, tu identifies quelques opportunités de promouvoir ton poste sur nos médias sociaux que tu partages avec notre spécialiste en marque employeur.

Tu adores les technos et tu veux te développer en gestion de talent?

C’est grâce à nos collègues engagés si nous sommes le leader mondial dans notre industrie et que notre technologie fait beaucoup d’envieux. Le marché est survolté : il nous faut donc un vendeur hors pair avec un bon sens des affaires et avec une « drive » énergisante afin de réussir. Voici ce qu’il te faut pour nous impressionner:

  • Tu as un intérêt et des affinités avec les nouvelles technos. Tu aimes suivre les tendances dans le domaine, et tu n’as pas peur de creuser tes connaissances business et techniques.
  • Tu as la drive pour travailler dans une entreprise en constante évolution.
  • Tu es à l’aise avec le fait de jongler avec plusieurs dossiers en même temps.
  • Tu maîtrises autant l’anglais que le français: tu peux rédiger des textes créatifs, communiquer avec tes gestionnaires et tes candidats en entrevue dans les deux langues.
  • Tu as une attitude de gagnant.e. Les expériences passées nous sont toutes égales : ce sont des exemples d'initiative, de débrouillardise et de ténacité qui nous impressionneront!

Qu’est-ce que Coveo?

Nous utilisons l’intelligence artificielle et la recherche intelligente pour personnaliser chacune des expériences numériques des clients, partenaires, fournisseurs et employés des entreprises. Coveo combine les technologies de contenu unifié, de données comportementales unifiées et de machine learning afin de d’offrir l’information la plus pertinente ainsi que des recommandations personnalisées lors de chaque interaction digitale. En d’autres mots, on rend les sites Web, le e-commerce, les centres d’appel et intranets plus efficaces et plus pertinents, améliorant ainsi la conversion de chaque clic! Coveo est intégré dans les plus connus des logiciels d’affaires tels que Microsoft Dynamics, Salesforce, ServiceNow, Sitecore, Xero et d’autres.

Qu’est-ce que signifie travailler chez Coveo?

« Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait déjà fait! » Tous nos collègues chez Coveo sont des passionnés. Ils recherchent les nouveaux défis et aiment parcourir des sentiers jamais explorés. Ce mantra nous a permis de devenir un leader mondial dans une industrie innovante et de créer un espace de travail basé sur la collaboration et la confiance et ce, avec les personnes les plus talentueuses et passionnées du marché. C’est d’ailleurs pour cette raison que Coveo a été désigné employeur de l’année ET entreprise de l’année lors du prestigieux gala des Mercuriades 2019.