Spécialiste en conformité de la sécurité

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En sécurité, se conformer aux meilleures pratiques n'est pas que souhaitable; c’est essentiel. Dans le contexte d’une compagnie connaissant une croissance rapide, mettre en place ces meilleures pratiques et s’assurer que celles-ci soient respectées par l’ensemble de l’organisation implique  bien plus que de visionner une formation vidéo une fois par année; tous et toutes doivent avoir à coeur d’améliorer la sécurité dans chacune de leurs tâches.

Comment arrivons-nous à cela chez Coveo ? Des champions de la sécurité, des équipes dédiées à la sécurité de même que plusieurs initiatives et projets en cours. Cependant, nous sommes à la recherche de quelqu’un ayant des compétences sociales et techniques afin de guider  tout le monde vers les meilleures pratiques en termes de sécurité dans tout ce qui est entrepris au sein de Coveo. Ce mandat a encore plus de valeur maintenant que le télétravail est une pratique répandue et que nous ne pouvons plus compter sur nos collègues pour nous ramener amicalement si, par exemple, nous laissons notre ordinateur débarré sans surveillance.

Voilà pourquoi nous avons besoin de toi, un évangéliste qui rejoindra un environnement très technique. Tu nous aideras à traduire les requis et besoins de conformité en solutions réelles et tangibles.

Il n’y a pas de journée typique chez Coveo, mais voici ce qui pourrait être à ton agenda: 

  • Ta journée de travail débute, café en main, par une rencontre avec ton équipe afin d’énoncer ce sur quoi vous allez travailler aujourd’hui. Tu évoques une faille qui a été identifiée concernant les configurations AWS S3 et comment cela pourrait nous impacter.
  • Tu génères un rapport Jira du dernier trimestre de demandes et découvre des tendances intéressantes ainsi que des sujets qui peuvent être problématiques pour des nouveaux collègues (environ 50 personnes par trimestre). Tu décides d’apporter une modification à leur formation afin de prévenir ces écarts. Tes collègues qui répondent aux requêtes ont observé une baisse importante dans leur charge de travail depuis ton embauche et ils apprécient beaucoup!
  • Tu as une nouvelle initiative en cours depuis quelques semaines et un champion de Sécurité a noté un cas critique qu’elle aimerait mieux comprendre afin d’aider l’équipe qu’elle supporte. Tu prends quelques instants avec elle pour lui expliquer comment procéder.
  • Sur l’heure du lunch, tu assistes à une conférence donnée par l’équipe de Gouvernance à propos d’une nouvelle loi qui sera bientôt adoptée en Californie concernant le stockage de données et ce que cela implique pour Coveo. Tu prends plusieurs notes afin de préparer un projet futur.
  • En après-midi, des collègues de l’équipe légale et RH voulaient avoir ton avis sur des modifications qu’ils veulent faire dans un processus sur lequel tu es impliqué. Tu révises les ICP qui seront touchés afin de t’assurer que les changements soient sans impact.
  • Tu seras possiblement appelé de temps à autre à écrire quelques lignes de code mais ton focus sera surtout vers le code de tes collègues et les manières propres de les sécuriser #LaSécuritéAvantTout
  • Tu communiques avec d’autres collègues en gouvernance et conformité afin de t’assurer que tu présentes les bons risque dans le cadre de ta prochaine présentation de Hack-tivate
  • Tes dernières tâches de la journée; tu effectues quelques appels via Slack à propos de la non conformité que ton automated compliance framework (ACF) a identité et t’assures que le bon Champion de sécurité s’en charge !

Quelles sont les compétences minimales que nous recherchons pour ce rôle ? 

  • Tu as un total de 2 à 5 ans d'expérience de travail liée à la sécurité ou à une autre expérience pertinente pouvant t'aider à faire face aux défis mentionnés ci-dessus, dont 1 à 2 ans dans un rôle technique
  • Tu possèdes des compétences interpersonnelles aiguisées et tu sais comment t’assurer qu’une équipe adhère aux projets ainsi qu’au jargon propre à la sécurité
  • Tu possèdes une grande capacité d’adaptation et le désir d’apprendre et de dépasser tes limites
  • Tu as une grande écoute car tu sais que l’apprentissage débute par l’écoute
  • Tu es confortable avec les certifications de sécurité les plus connues, comme SOC, et ISO 271001 et tu n’as pas peur d’être en charge des audits internes et externes associés à celles-ci.
  • Tu es bilingue ou du moins très enthousiaste à l’idée d’apprendre l’anglais afin de promouvoir la sécurité dans les deux langues.

Quels autres atouts pourrais-tu avoir pour ce rôle ?

  • Un intérêt marqué pour trouver des manière de rassembler les gens sur des problématiques communes
  • Tu n’as pas peur de te retrousser les manches afin d’aider ton équipe
  • Tu es comfortable d’initier et d’organiser plusieurs initiatives de grande échelle pour sensibiliser les différentes équipes à la sécurité

Coveo est fier d'embaucher des personnes vraiment qualifiées et motivées pour relever les défis qu'une plateforme SaaS de classe mondiale présente. Nous espérons qu'en étant dans un environnement de travail stimulant, nos employés pourront atteindre leur plein potentiel et nous attendons d'eux qu'ils partagent la passion, les connaissances (et le plaisir!) avec leurs collègues afin de contribuer à cet environnement.

Si tu tripes sur la possibilité d’apporter ton A-game tous les jours pour contribuer au succès de ton équipe, tu es bienvenu(e) pour rejoindre la #Coveolife!

Qu’est-ce que Coveo?

Nous utilisons l’intelligence artificielle et la recherche intelligente pour personnaliser chacune des expériences numériques des clients, partenaires, fournisseurs et employés des entreprises. Coveo combine les technologies de contenu unifié, de données comportementales unifiées et de machine learning afin de d’offrir l’information la plus pertinente ainsi que des recommandations personnalisées lors de chaque interaction digitale. En d’autres mots, on rend les sites Web, le e-commerce, les centres d’appel et intranets plus efficaces et plus pertinents, améliorant ainsi la conversion de chaque clic! Coveo est intégré dans les plus connus des logiciels d’affaires tels que Microsoft Dynamics, Salesforce, ServiceNow, Sitecore, Xero et d’autres.

Qu’est-ce que signifie travailler chez Coveo?

« Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait déjà fait! » Tous nos collègues chez Coveo sont des passionnés. Ils recherchent les nouveaux défis et aiment parcourir des sentiers jamais explorés. Ce mantra nous a permis de devenir un leader mondial dans une industrie innovante et de créer un espace de travail basé sur la collaboration et la confiance et ce, avec les personnes les plus talentueuses et passionnées du marché. C’est d’ailleurs pour cette raison que Coveo a été désigné employeur de l’année ET entreprise de l’année lors du prestigieux gala des Mercuriades 2019.