propriétaire de produit

  • Montréal (Province de Québec, Canada)
  • Gestion et design du produit
  • Temps Plein
  • Hybride
Appliquer
< Voir tous les postes ouverts

Le lien entre la vision et la livraison

Aimes-tu transformer une orientation produit en travail clair et concret pour les équipes de développement?

En tant que propriétaire de produit au sein de l’équipe de la connaissance, tu contribueras à la façon dont les organisations capturent, gèrent et diffusent la connaissance à grande échelle, afin de favoriser l’autonomie des utilisateurs et d’améliorer l’expérience des agents.

L’équipe de la connaissance de Coveo conçoit des capacités qui permettent de livrer la bonne information au bon utilisateur, au bon moment. Tu travailleras en étroite collaboration avec les gestionnaires de produit et les équipes de développement afin de transformer cette vision en livraisons produit fiables et à fort impact.

En tant que propriétaire de produit, tu vas: 

  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires de produit afin de contribuer à la feuille de route et à la priorisation des initiatives.
  • Traduire les besoins des clients et de l’entreprise en exigences claires et actionnables pour les équipes de recherche et développement.
  • Travailler de façon concrète avec les responsables techniques pour définir, affiner et clarifier les spécifications, les exigences, la portée et les compromis des fonctionnalités.
  • Être responsable du carnet de produit, le maintenir et l’améliorer en continu afin de maximiser la valeur livrée.
  • Participer activement à la planification des itérations, aux revues et aux rétrospectives.
  • Collaborer avec l’équipe d’activation produit afin d’assurer l’adoption interne et le déploiement efficace des nouvelles fonctionnalités.

Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle:

  • 3 à 5 ans d’expérience comme propriétaire de produit ou dans un rôle axé sur la livraison produit.
  • Solide expérience de travail avec des équipes de développement en mode agile.
  • Capacité démontrée à découper des problèmes complexes en exigences claires et exploitables.
  • Excellentes aptitudes en collaboration et en communication, autant avec des équipes techniques que non techniques.

Et la cerise sur le sundae: 

  • Expérience avec des produits logiciels interentreprises ou destinés aux grandes organisations.
  • Familiarité avec Bedrock AgentCore, Agentforce ou des orchestrateurs d’agents similaires.
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus!

Joins la Coveolife!

Détails +

FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

Postuler pour cet emploi

CV*
CV*
Parcourir ou déposer votre cv ici Parcourir, déposer ou coller votre cv ici
Fermer
Lettre de motivation
Lettre de motivation
Parcourir ou déposer votre lettre de motivation ici Parcourir, déposer ou coller votre lettre de motivation ici
Fermer

Coveo is an inclusive employer who values D&I principles and is dedicated to be a self-aware employer. We are determined to ensure all candidates are treated with equity and fairness and that everyone gets an equal chance to access employment opportunities at Coveo.

Note that the following questions are entirely optional and, if you choose to answer, will not be linked to your name or job application. It will therefore not affect your application. The data will be aggregated and will serve reporting purposes only so we can measure the level of inclusivity of our hiring process and identify potential areas of improvement for our D&I hiring practice. For more information on the way we process your information, please refer to our Applicant and Candidate Privacy Notice.

-

Coveo est un employeur inclusif qui respecte et valorise les principes de Diversité et Inclusion et est décidé à être une organisation consciente. Nous sommes déterminés à ce que tous les candidats soient traités de façon juste et équitable et disposent d'une chance égale d'accéder aux opportunités d'emploi chez Coveo.

Les questions suivantes sont totalement optionnelles et n'affecteront pas ton application. Les données seront agrégées et serviront à analyser le degré d'inclusivité de notre processus ainsi que des pistes d'améliorations potentielles dans notre pratique de Diversité et Inclusion. Pour plus d'information, merci de te référer à notre Avis de confidentialité pour les candidats et postulants.

 

How would you describe your ethnic or cultural background (mark all that apply) / Comment décrirais-tu tes origines ethniques ou culturelles? (Sélectionner tout ce qui s'applique)
Nous sommes désolés, nous n'avons pas été en mesure d'envoyer votre candidature. S'il vous plaît, essayez encore. Si le problème persiste, veuillez nous envoyer un message à .