Conseillère / Conseiller juridique senior, confidentialité et conformité légale

  • Montréal (Province de Québec, Canada)
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Façonne une innovation digne de confiance!

Tu es passionné.e par la protection de la vie privée et la gouvernance des technologies émergentes? Dans ce rôle, tu guideras nos équipes à travers des enjeux réglementaires complexes, tout en aidant Coveo à intégrer la confiance, la conformité et l’éthique au cœur de ses activités quotidiennes. Tu contribueras directement à la manière dont nous protégeons les données, réduisons les risques et gouvernons l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle.

Tu fais preuve de jugement, de pragmatisme et d’adaptabilité dans un environnement où tout évolue vite? Tu aimes traduire des exigences légales complexes en orientations concrètes et utiles pour les équipes? Alors tu trouveras ici un terrain de jeu idéal pour avoir un impact réel au sein d’une petite équipe collaborative.

En tant que conseiller.ère juridique senior, confidentialité et conformité légale, tu vas :

  • Conseiller les parties prenantes interfonctionnelles (ressources humaines, technologies de l’information, sécurité, marketing, ventes, finances, etc.) sur les risques liés à la vie privée, à l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle et aux obligations réglementaires connexes.
  • Opérationnaliser et améliorer les programmes de confidentialité et d’intelligence artificielle responsable, incluant la diligence raisonnable des fournisseurs, les audits internes, les avis de confidentialité, les politiques et les processus.
  • Développer et offrir des formations et initiatives de sensibilisation internes afin d’aider les équipes corporatives à renforcer leur compréhension de la protection des renseignements personnels et des principes d’IA responsable.
  • Soutenir les équipes juridiques commerciales et d’approvisionnement dans les demandes liées à la confidentialité ou à l’IA, incluant les évaluations de fournisseurs (ententes de protection des données, documentation en matière de sécurité) et les orientations contractuelles internes.

Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle :

  • Plus de 5 années d’expérience en protection des renseignements personnels, gouvernance des données ou gouvernance de l’intelligence artificielle.
  • Baccalauréat en droit (LL.B.) ou diplôme équivalent, et admissibilité à exercer la profession là où tu es basé.e.
  • Excellente capacité d’analyse et aptitude à simplifier et à rendre opérationnel des exigences réglementaires complexes en matière de vie privée ou d’IA.

Ce qui te permettra de te démarquer :

  • Expérience en entreprise au sein d’une organisation offrant un logiciel-service (SaaS) ou une solution fondée sur l’intelligence artificielle.
  • Forte capacité à communiquer clairement, à collaborer et à instaurer la confiance auprès d’équipes variées.
  • Expérience pratique avec les principes de protection de la vie privée dès la conception, particulièrement dans des contextes techniques.
  • Détenir une certification CIPP.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus!

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Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours ou de l’origine.

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FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

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Coveo is an inclusive employer who values D&I principles and is dedicated to be a self-aware employer. We are determined to ensure all candidates are treated with equity and fairness and that everyone gets an equal chance to access employment opportunities at Coveo.

Note that the following questions are entirely optional and, if you choose to answer, will not be linked to your name or job application. It will therefore not affect your application. The data will be aggregated and will serve reporting purposes only so we can measure the level of inclusivity of our hiring process and identify potential areas of improvement for our D&I hiring practice. For more information on the way we process your information, please refer to our Applicant and Candidate Privacy Notice.

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Coveo est un employeur inclusif qui respecte et valorise les principes de Diversité et Inclusion et est décidé à être une organisation consciente. Nous sommes déterminés à ce que tous les candidats soient traités de façon juste et équitable et disposent d'une chance égale d'accéder aux opportunités d'emploi chez Coveo.

Les questions suivantes sont totalement optionnelles et n'affecteront pas ton application. Les données seront agrégées et serviront à analyser le degré d'inclusivité de notre processus ainsi que des pistes d'améliorations potentielles dans notre pratique de Diversité et Inclusion. Pour plus d'information, merci de te référer à notre Avis de confidentialité pour les candidats et postulants.

 

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