Analyste, rémunération incitative

  • Montréal (Province de Québec, Canada)
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  • Temps Plein
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Là où la stratégie rencontre la rigueur financière : contribue au moteur commercial de Coveo!

Tu t’es déjà demandé comment la rémunération, la tarification et la rentabilité s’allient pour propulser une équipe commerciale performante? On recherche un.e analyste en rémunération incitative pour rejoindre notre équipe responsable de l’élaboration des ententes commerciales (Deal Desk). Dans ce rôle hybride, tu contribueras à la fois à la gestion de nos programmes incitatifs pour les ventes et à l’exécution de stratégies de tarification.

Ta mission? Apporter de la clarté dans la complexité : concevoir et gérer les programmes de rémunération incitative, favoriser des ententes éclairées et aider Coveo à faire croître son impact commercial de manière durable.

En tant qu’analyste en rémunération incitative, tu vas :

  • Gérer l’ensemble du programme de rémunération incitative pour l’équipe des ventes, de la collecte des données au calcul et au versement des commissions, avec rigueur et rapidité.
  • Collaborer avec les équipes des ventes, des finances et des ressources humaines pour orchestrer et appliquer les mécanismes de rémunération incitative.
  • Être la personne ressource pour toutes les questions relatives aux commissions : expliquer les résultats, répondre aux demandes et maintenir à jour la documentation.
  • Réaliser des analyses financières régulières afin d’évaluer l’efficacité des incitatifs et soutenir l’évaluation de la performance commerciale.
  • Appuyer l’équipe des ventes dans la structuration des offres et les discussions tarifaires.
  • Collaborer avec l’équipe responsable des opérations commerciales afin d’améliorer la structure des programmes incitatifs, en cohérence avec les objectifs de Coveo.

Voici ce qui te qualifiera pour le rôle :

  • Un diplôme en finance, comptabilité, administration ou dans un domaine connexe.
  • Une bonne compréhension des principes de la rémunération incitative et une expérience concrète en administration de programmes de commissions.
  • Une expérience professionnelle en finance, comptabilité ou soutien aux ventes, avec une connaissance directe du fonctionnement d’équipes génératrices de revenus.
  • Maîtrise d’Excel (ou de Feuilles Google) et connaissance d’une plateforme de gestion de la relation client (par ex. : Salesforce).

Ce qui te fera sortir du lot :

  • Une expérience dans une entreprise offrant des logiciels ou services à abonnement (modèle à revenus récurrents).
  • Une expérience dans un rôle lié à la finance stratégique ou commerciale, avec une bonne compréhension des enjeux de tarification.
  • La capacité à soutenir la structuration d’offres commerciales complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
  • Une expérience avec un outil de calcul de commissions ou un système connexe.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus!

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FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

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Coveo is an inclusive employer who values D&I principles and is dedicated to be a self-aware employer. We are determined to ensure all candidates are treated with equity and fairness and that everyone gets an equal chance to access employment opportunities at Coveo.

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Coveo est un employeur inclusif qui respecte et valorise les principes de Diversité et Inclusion et est décidé à être une organisation consciente. Nous sommes déterminés à ce que tous les candidats soient traités de façon juste et équitable et disposent d'une chance égale d'accéder aux opportunités d'emploi chez Coveo.

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