Gestionnaire principal.e de produit

  • Montréal (Province de Québec, Canada); Province de Québec (Canada)
  • Gestion et design du produit
  • Temps Plein
  • Hybride
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Crée une expérience plateforme qui transforme réellement le parcours utilisateur.

Comment concevoir une expérience plateforme qui permet aux clients de générer de la valeur plus rapidement et plus facilement? En tant que gestionnaire principal.e de produit chez Coveo, tu contribueras à faire évoluer des capacités qui optimisent les méthodes de travail, répondent à de vrais irritants clients et génèrent un impact d’affaires concret à travers l’expérience produit.

Tu collaboreras avec des équipes passionnées en produit, ingénierie et design pour donner vie à des expériences plateforme innovantes. Si tu aimes équilibrer stratégie et exécution, tout en transformant les apprentissages clients en solutions évolutives, ce rôle est pour toi.

En tant que gestionnaire principal.e de produit, tu vas :

  • Piloter l’évolution de capacités qui améliorent le parcours client et favorisent l’adoption du produit.
  • Prioriser les initiatives produit en transformant les signaux provenant des clients, du marché, des données, du produit et de l’entreprise en orientations produit claires.
  • Collaborer étroitement avec des clients et partenaires afin de développer des solutions logicielles qui répondent aux besoins réels des utilisateurs dans nos marchés cibles.
  • Travailler avec les leaders produit et ingénierie pour affiner les feuilles de route, aligner les priorités et livrer efficacement de la valeur aux clients.
  • Collaborer avec différentes parties prenantes pour définir les requis, valider les solutions et assurer le bon déroulement des livraisons.
  • Rester proche des clients et prospects grâce à des activités régulières de découverte, des discussions sur les feuilles de route, du soutien aux opportunités d’affaires et des apprentissages post-lancement.
  • Soutenir les activités de développement agile, notamment la priorisation du carnet de produit, la validation des fonctionnalités et la préparation des livraisons.
  • Bâtir des relations de confiance grâce à des engagements clairs, une communication transparente sur les compromis et un suivi rigoureux.

Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle :

  • Plus de 5 ans d’expérience en gestion de produit, idéalement dans des environnements de logiciels d’entreprise.
  • Forte orientation client et passion pour la résolution de problèmes utilisateurs complexes à l’aide de solutions évolutives.
  • Excellentes aptitudes en communication et en influence, avec la capacité d’aligner les équipes d’ingénierie, de design, les équipes terrain, les partenaires et la direction sans autorité formelle.
  • Capacité à équilibrer priorités stratégiques, exécution et contraintes de ressources afin d’améliorer les résultats clients.
  • Aptitude à relier les décisions produit à l’adoption, aux revenus, à l’implantation, au soutien client et aux réalités de mise en marché.

Ce qui te permettra de te démarquer :

  • Bonne compréhension des principes de conception centrée sur l’utilisateur et de l’optimisation des méthodes de travail.
  • Capacité à évoluer dans des environnements dynamiques tout en gérant plusieurs initiatives et priorités changeantes.
  • Grand sens des responsabilités et de l’imputabilité face aux résultats produit.
  • Curiosité, humilité et mentalité de croissance favorisant l’apprentissage continu et l’amélioration constante.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!

Joins la Coveolife!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.

Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.

Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter HR@Coveo.com pour en discuter.

Détails +

FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

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Coveo values employment equity as a building block of an inclusive workplace and an expression of our core values. Employment equity ensures that no employee or candidate is denied opportunities for reasons unrelated to their abilities. We are committed to ensuring all candidates are treated fairly and have equal access to employment opportunities at Coveo.

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Chez Coveo, l’équité en matière d’emploi est un élément fondamental d’un milieu de travail inclusif et reflète nos valeurs fondamentales. L’équité en matière d’emploi vise à garantir qu’aucun.e employé.e ou candidat.e ne se voit refuser des opportunités pour des raisons non liées à ses compétences. Nous nous engageons à faire en sorte que tous les candidats soient traités équitablement et aient un accès égal aux opportunités d’emploi chez Coveo.

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