Gestionnaire, marketing engagement client

  • Montréal / Ville de Québec (Province de Québec)
  • Marketing
  • Temps Plein
  • À distance ou Hybride
< Voir tous les postes ouverts

Transforme chaque relation client en moteur de croissance

Et si la prochaine occasion de croissance se trouvait déjà parmi nos clients? Coveo compte sur une solide clientèle de grandes entreprises, et ton rôle sera de transformer ta compréhension de leurs besoins et de leurs priorités en initiatives marketing qui renforcent leur engagement, favorisent l’adoption et stimulent la croissance.

Tu travailleras étroitement avec les équipes de gestion de comptes, de succès client, de ventes et de marketing pour créer des expériences qui comptent réellement, des initiatives destinées aux cadres et campagnes ciblées jusqu’aux événements conçus autour des besoins de nos clients.

En tant que Gestionnaire, marketing engagement client, tu vas :

  • Concevoir et déployer des initiatives régionales de marketing client, notamment des soupers avec des cadres, des tables rondes, des rencontres consultatives et des événements, afin de renforcer nos relations avec les comptes stratégiques et de créer de nouvelles occasions de croissance.
  • Collaborer avec les équipes de gestion de comptes mondiaux et de succès client pour repérer les clients à fort potentiel et transformer les priorités de leurs comptes en initiatives marketing qui favorisent l’adoption, le renouvellement et la croissance.
  • Élaborer et réaliser des initiatives de marketing basé sur les comptes clés auprès de clients actuels, en t’appuyant sur une compréhension approfondie de chaque compte pour mobiliser les bonnes parties prenantes au moyen d’expériences, de campagnes et de contenu pertinents.
  • Travailler étroitement avec les responsables régionaux des ventes et les équipes de comptes afin de comprendre les besoins des clients, les risques liés au renouvellement et les possibilités de croissance, puis déterminer où le marketing peut avoir le plus d’impact.
  • Mesurer les retombées commerciales de tes initiatives en évaluant leur contribution à la création, à la progression et à l’accélération des occasions de renouvellement et de croissance, puis utiliser ces constats pour améliorer continuellement ton approche.
  • Mobiliser les équipes de génération de la demande, de marketing du produit, de contenu et des opérations marketing ainsi que les équipes en contact avec les clients pour assurer une exécution cohérente, tout en gérant les budgets, les partenaires et la logistique nécessaires à la réalisation des initiatives.

Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle :

  • Plus de 4 ans d’expérience en marketing client ou en marketing basé sur les comptes clés dans le secteur des logiciels destinés aux grandes entreprises.
  • Une expérience concrète dans la création d’initiatives marketing pour des comptes stratégiques, allant de campagnes ciblées à des expériences destinées aux cadres supérieurs, avec un impact sur l’adoption, le renouvellement ou la croissance.
  • Une capacité démontrée à collaborer avec les équipes de gestion de comptes, de succès client et de ventes pour transformer les priorités des clients en initiatives marketing pertinentes.
  • De solides compétences en gestion de programmes et de projets, avec la capacité de mener plusieurs initiatives de front et d’en mesurer les retombées.

Ce qui te permettra de te démarquer :

  • Tu as contribué à bâtir ou à faire évoluer une pratique de marketing client dans une entreprise technologique en croissance et tu es à l’aise de créer de la structure dans un contexte en évolution.
  • Tu sais utiliser les données sur la satisfaction, l’adoption, le renouvellement et les comptes pour cibler les occasions où le marketing peut avoir le plus d’impact.
  • Tu maîtrises Salesforce ainsi que des plateformes d’automatisation du marketing ou de marketing basé sur les comptes clés, comme Marketo, HubSpot ou 6sense.
  • Tu sais créer des expériences pertinentes pour des clients et des cadres, tout en passant aisément de la stratégie à l’exécution.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!

Joins la Coveolife!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.

Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.

Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter HR@Coveo.com pour en discuter.

Détails +

FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

Postuler pour cet emploi

CV*
CV*
Parcourir ou déposer votre cv ici Parcourir, déposer ou coller votre cv ici
Fermer
Lettre de motivation
Lettre de motivation
Parcourir ou déposer votre lettre de motivation ici Parcourir, déposer ou coller votre lettre de motivation ici
Fermer

Coveo is an inclusive employer who values D&I principles and is dedicated to be a self-aware employer. We are determined to ensure all candidates are treated with equity and fairness and that everyone gets an equal chance to access employment opportunities at Coveo.

Note that the following questions are entirely optional and, if you choose to answer, will not be linked to your name or job application. It will therefore not affect your application. The data will be aggregated and will serve reporting purposes only so we can measure the level of inclusivity of our hiring process and identify potential areas of improvement for our D&I hiring practice. For more information on the way we process your information, please refer to our Applicant and Candidate Privacy Notice.

-

Coveo est un employeur inclusif qui respecte et valorise les principes de Diversité et Inclusion et est décidé à être une organisation consciente. Nous sommes déterminés à ce que tous les candidats soient traités de façon juste et équitable et disposent d'une chance égale d'accéder aux opportunités d'emploi chez Coveo.

Les questions suivantes sont totalement optionnelles et n'affecteront pas ton application. Les données seront agrégées et serviront à analyser le degré d'inclusivité de notre processus ainsi que des pistes d'améliorations potentielles dans notre pratique de Diversité et Inclusion. Pour plus d'information, merci de te référer à notre Avis de confidentialité pour les candidats et postulants.


 

How would you describe your ethnic or cultural background (mark all that apply) / Comment décrirais-tu tes origines ethniques ou culturelles? (Sélectionner tout ce qui s'applique)
Nous sommes désolés, nous n'avons pas été en mesure d'envoyer votre candidature. S'il vous plaît, essayez encore. Si le problème persiste, veuillez nous envoyer un message à .