Gestionnaire, marketing des partenariats

Transforme des partenariats stratégiques en occasions de croissance

Tu aimes bâtir des relations solides et transformer des idées communes en initiatives marketing qui génèrent des résultats concrets? En tant que gestionnaire, marketing des partenariats, tu contribueras à la croissance des partenariats de Coveo avec des éditeurs de logiciels indépendants grâce à des initiatives conjointes qui stimulent la demande et créent de nouvelles occasions d'affaires.

Au sein de notre équipe de marketing terrain mondial, tu prendras en charge les initiatives marketing d'un portefeuille de partenaires. Tu collaboreras étroitement avec les équipes des alliances, des ventes et du marketing pour transformer des priorités communes en campagnes porteuses et en résultats mesurables.

En tant que gestionnaire, marketing des partenariats, tu vas:

• Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing conjoints avec nos partenaires éditeurs de logiciels indépendants, en harmonisant les publics cibles, les priorités, les budgets et les objectifs avec la stratégie de croissance de Coveo.
• Concevoir et déployer des campagnes conjointes, notamment des webinaires, des événements, des initiatives numériques, du contenu et des programmes de marketing ciblant les comptes stratégiques, afin de stimuler la demande et d'accroître la visibilité des partenaires.
• Collaborer avec les équipes des ventes et des alliances pour cibler les comptes prioritaires, coordonner les activités de prospection et de suivi, et transformer l'engagement marketing en occasions d'affaires qualifiées.
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les équipes marketing de nos partenaires, en agissant comme personne-ressource principale et en assurant l'avancement des initiatives conjointes.
• Travailler avec les équipes de marketing des produits et de formation commerciale pour créer des messages, du contenu et des outils qui permettent aux partenaires de communiquer efficacement la valeur de Coveo.
• Assurer la réalisation et le suivi des campagnes en coordonnant les parties prenantes, en gérant les budgets et les fonds de développement de marché, en mesurant leur contribution aux occasions d'affaires et en proposant des améliorations.
  

Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle:

• Une expérience dans un rôle impliquant des interactions directes avec des partenaires ou des clients, ou une collaboration étroite avec plusieurs équipes, ainsi qu'une capacité démontrée à bâtir des relations de confiance.
• D'excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de mobiliser les partenaires, d'influencer les décisions et d'adapter ton message à différents publics.
• Un esprit stratégique combiné à un excellent sens de l'exécution, te permettant de transformer des objectifs d'affaires en plans marketing concrets et en résultats mesurables.
• Une bonne compréhension des stratégies de gestion des comptes, des processus de vente et des leviers de croissance des revenus, ainsi que de la contribution du marketing au développement des affaires.

Ce qui te permettra de te démarquer:

• Une expérience en marketing des partenariats, en marketing d'alliances ou en marketing interentreprises dans le secteur des technologies, particulièrement dans l'écosystème des logiciels.
• Une connaissance des partenariats avec des éditeurs de logiciels indépendants et des initiatives conjointes de mise en marché.
• Une expérience dans la gestion de campagnes marketing intégrées, de budgets de partenariats ou de fonds de développement de marché.
• Une aisance à analyser les données de performance marketing et commerciale pour évaluer les résultats des campagnes et cibler des occasions d'amélioration.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!

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Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.

Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.

Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter HR@Coveo.com pour en discuter.