Stagiaire en développement d’applications frontales (équipe ingénierie des solutions), hiver 2027

  • Montréal (Province de Québec, Canada)
  • Ingénierie des solutions
  • Stagiaire
  • Hybride
< Voir tous les postes ouverts

Aimes-tu créer des outils et des démonstrations qui donnent vie à des solutions techniques?

Coveo est à la recherche d’une personne stagiaire en développement logiciel pour se joindre à son équipe centrale au sein de l’ingénierie des solutions. Ta mission? Créer des démonstrations personnalisées et des outils techniques qui aident nos spécialistes technico-commerciaux à montrer la valeur des solutions de Coveo pour le commerce.

L’équipe centrale soutient les équipes commerciales tout au long du cycle de vente en prenant en charge la réalisation technique de leurs démonstrations. Tu travailleras en étroite collaboration avec tes collègues pour créer des interfaces personnalisées, préparer le contenu et les catalogues des environnements de démonstration, et explorer de nouvelles façons de résoudre les problèmes récurrents. Il s’agit d’un rôle de développement concret qui soutient l’équipe des ventes en coulisses.

Ton impact au quotidien:

  • Créer des interfaces utilisateur personnalisées pour les démonstrations destinées au secteur du commerce à l’aide de React, de JavaScript et de TypeScript.
  • Travailler avec du contenu, des catalogues et des interfaces de programmation d’applications (API) pour créer des environnements de démonstration adaptés aux besoins des clients potentiels.
  • Participer à la mise en place et au dépannage de “Beacon”, un mécanisme de suivi en JavaScript qui recueille des données sur les événements survenant sur les sites Web afin de démontrer les capacités d’apprentissage automatique de Coveo à partir des données de clients potentiels.
  • Réaliser des démonstrations de faisabilité et créer des outils pratiques qui facilitent le travail technique de l’équipe d’ingénierie des solutions.
  • Collaborer avec les spécialistes technico-commerciaux pour comprendre ce qu’une démonstration doit montrer et transformer ces besoins en solutions fonctionnelles.
  • Faire part de tes progrès et proposer des idées pour résoudre les problèmes que tu observes dans le travail de l’équipe.

Les indispensables:

  • Tu étudies actuellement en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe au Québec.
  • Tu peux être présent.e à l’un de nos bureaux au moins 2 jours par semaine. Notre modèle de travail hybride offre une flexibilité : les jours au bureau te permettent de bénéficier d’un apprentissage en face à face avec ton équipe, tandis que les jours à la maison te permettent de te concentrer et de terminer des travaux complexes.
  • Tu as le droit de travailler à temps plein au Canada pendant les 15 semaines du stage.

Tu crois avoir ce qu’il faut? Voyons voir!

  • Tu as de l’expérience en développement d’applications frontales avec React, JavaScript et TypeScript, et tu sais travailler avec des interfaces de programmation d’applications (API).
  • Tu cherches à comprendre comment les choses fonctionnent et tu aimes essayer de nouvelles approches.
  • Tu sais repérer un problème, imaginer un outil ou une solution utile et prendre l’initiative de le créer.
  • Tu communiques clairement, tu aimes collaborer avec les autres et tu possèdes de solides compétences en communication orale en anglais, ce qui te permet d’échanger efficacement avec les collègues qui soutiennent la clientèle internationale de Coveo.
  • Tu as déjà réalisé au moins un stage.
  • Tu as exploré ton intérêt pour la création de solutions dans le cadre de projets personnels, de marathons de programmation ou d’autres expériences pratiques.

Joins la Coveolife!

Tu n’as pas besoin de cocher toutes les cases ; la passion va loin et nous apprécions que les compétences soient transférables.

Envoie-nous ta candidature, nous voulons savoir de quoi tu es capable!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.

Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.

Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si tu as besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter HR@Coveo.com pour en discuter.

#LI-hybrid

Détails +

FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

Postuler pour cet emploi

CV*
CV*
Parcourir ou déposer votre cv ici Parcourir, déposer ou coller votre cv ici
Fermer
Lettre de motivation
Lettre de motivation
Parcourir ou déposer votre lettre de motivation ici Parcourir, déposer ou coller votre lettre de motivation ici
Fermer
Où as-tu entendu parler de Coveo?

Coveo values employment equity as a building block of an inclusive workplace and an expression of our core values. Employment equity ensures that no employee or candidate is denied opportunities for reasons unrelated to their abilities. We are committed to ensuring all candidates are treated fairly and have equal access to employment opportunities at Coveo.

The following questions are entirely optional and, if you choose to answer them, will not be linked to your name or job application. Your responses will not affect your application. The information collected will be aggregated and used for reporting purposes only to help us evaluate and improve our hiring process. For more information about how we process your information, please refer to our Applicant and Candidate Privacy Notice.

-------

Chez Coveo, l’équité en matière d’emploi est un élément fondamental d’un milieu de travail inclusif et reflète nos valeurs fondamentales. L’équité en matière d’emploi vise à garantir qu’aucun.e employé.e ou candidat.e ne se voit refuser des opportunités pour des raisons non liées à ses compétences. Nous nous engageons à faire en sorte que tous les candidats soient traités équitablement et aient un accès égal aux opportunités d’emploi chez Coveo.

Les questions suivantes sont entièrement facultatives et, si vous choisissez d’y répondre, vos réponses ne seront pas associées à votre nom ni à votre candidature. Elles n’auront aucun impact sur votre candidature. Les informations recueillies seront regroupées et utilisées uniquement à des fins de rapport afin de nous aider à évaluer et améliorer notre processus d’embauche. Pour en savoir plus sur la façon dont nous traitons vos renseignements, veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour les candidats.

What is your gender identity ? / Quelle est votre identité de genre
What is your race or ethnicity ? / Quelle est votre origine ethnique ?
Nous sommes désolés, nous n'avons pas été en mesure d'envoyer votre candidature. S'il vous plaît, essayez encore. Si le problème persiste, veuillez nous envoyer un message à .