Rédactrice/Rédacteur technique d’interface de programmation d'application

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  • Recherche et Développement
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Prêt.e à transformer des documents techniques en ressources claires et efficaces?

En tant que rédacteur.trice technique d’interface de programmation d'application tu seras l'expert.e derrière une documentation claire, détaillée et facile à utiliser, essentielle pour les développeurs.euses chez Coveo. Ce rôle va bien au-delà de la simple rédaction : c’est une opportunité de collaborer avec des équipes multidisciplinaires, d’influencer le développement des produits et de façonner une expérience développeur exceptionnelle.

Avec ton expertise technique et ta passion pour la communication, tu joueras un rôle clé dans la création de guides, de tutoriels et de références qui auront un impact direct sur notre communauté de développeurs.euses. Tu auras également l’occasion d’automatiser et de gérer le site de documentation, en t’assurant qu’il reste à la pointe de l’innovation.

Voici un aperçu de tes responsabilités :

  • Intégrer de manière fluide le flux de travail agile des équipes projets, en collaborant avec les développeurs.euses et les responsables produits pour s'assurer que la documentation reste synchronisée avec les cycles de développement.
  • Acquérir une compréhension approfondie des nouveaux composants et fonctionnalités, fournir des retours et suggérer des améliorations pour rendre ces produits plus efficaces et plus faciles à utiliser.
  • Créer des exemples de code réutilisables, propres et bien commentés, adaptés aux besoins des utilisateurs.trices. 
  • Mettre en place des scénarios et des déploiements automatisés pour générer de manière fluide la documentation de référence à partir des annotations de code chaque fois qu'une nouvelle version d'une interface de programmation d'application ou d'une bibliothèque est publiée.
  • Maintenir et gérer le site de documentation pour garantir une expérience utilisateur optimale et un contenu toujours à jour.

Voici ce qui te qualifiera pour le poste: 

  • Solide compréhension technique des interfaces de programmation d'application et du développement d'applications frontales.
  • Excellentes compétences en rédaction et en communication.
  • Forte expérience avec les outils de documentation et l'automatisation.

Voici ce qui pourrait accélérer ton succès dans le poste :

  • Expérience dans la génération de documentation de référence : utiliser des scénarios pour transformer les annotations de code en une documentation claire, détaillée et conviviale pour les développeurs.
  • Connaissance de Ruby, des actions GitHub et du développement frontal tels que React et Next.js.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité?

Envoie-nous ta candidature et rejoins la Coveolife!

Nous encourageons toutes candidatures qualifiées à postuler sans tenir compte par exemple, de l'âge, du sexe, du handicap, des lacunes dans le CV, de l'origine nationale ou ethnique. Nous savons que postuler à un nouveau poste demande beaucoup de travail et nous apprécions vraiment ton temps.

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FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

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Pour obtenir plus d'information concernant l'utilisation de vos données personnelles lors du processus de recrutement, veuillez consulter notre Déclaration de protection de la vie privée : https://www.coveo.com/fr/compagnie/legal/vie-privee/declaration-de-protection-de-la-vie-privee-des-candidats*
Je confirme résider ou m'apprêter à déménager dans la localisation indiquée dans la description de l'offre d'emploi / I confirm either living or being about to move to the location indicated in the job listing.*

Coveo is an inclusive employer who values D&I principles and is dedicated to be a self-aware employer. We are determined to ensure all candidates are treated with equity and fairness and that everyone gets an equal chance to access employment opportunities at Coveo.

Note that the following questions are entirely optional and, if you choose to answer, will not be linked to your name or job application. It will therefore not affect your application. The data will be aggregated and will serve reporting purposes only so we can measure the level of inclusivity of our hiring process and identify potential areas of improvement for our D&I hiring practice. For more information on the way we process your information, please refer to our Applicant and Candidate Privacy Notice.

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Coveo est un employeur inclusif qui respecte et valorise les principes de Diversité et Inclusion et est décidé à être une organisation consciente. Nous sommes déterminés à ce que tous les candidats soient traités de façon juste et équitable et disposent d'une chance égale d'accéder aux opportunités d'emploi chez Coveo.

Les questions suivantes sont totalement optionnelles et n'affecteront pas ton application. Les données seront agrégées et serviront à analyser le degré d'inclusivité de notre processus ainsi que des pistes d'améliorations potentielles dans notre pratique de Diversité et Inclusion. Pour plus d'information, merci de te référer à notre Avis de confidentialité pour les candidats et postulants.


 

Do you identify yourself as a visible minority? / T'identifies-tu à une minorité visible?
What is your gender? / Quel est ton genre?
Do you have a disability that substantially limits one or more of your major life activities? / As-tu un handicap qui limite substantiellement une ou plusieurs activités majeures de la vie quotidienne?
How would you describe your ethnic or cultural background (mark all that apply) / Comment décrirais-tu tes origines ethniques ou culturelles? (Sélectionner tout ce qui s'applique)
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