Développeuse / Développeur infrastructure infonuagique sénior

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Responsable technique de nos meilleures pratiques infonuagique

Tu souhaites collaborer avec des personnes passionné.e.s, les aider à exceller et t’investir dans des projets techniques stimulants ? C’est l’occasion parfaite, car Coveo recherche actuellement un responsable technique pour son département de transformation et d’activation ! Dans ce rôle, tu seras chargé.e du mentorat et de l’orientation technique pour un groupe de développeur.euses infonuagiques hautement qualifié.e.s. Conseiller les développeur.euses, intégrer des solutions et expérimenter de nouvelles approches seront au cœur de tes responsabilités.

L’objectif de l’unité d’ingénierie de plateforme est d’améliorer l’expérience et la productivité des développeur.euses en leur fournissant des infrastructures, des services, des composants logiciels et des outils réutilisables. Cette équipe s’assure que les meilleures pratiques et technologies fournies par l’unité sont pleinement exploitées par tous nos domaines de développement.

Responsabilités: 

  • Fournir une direction technique et établir les normes de pratique de codage.
  • Mentorer et coacher les membres de l'équipe pour améliorer leurs compétences techniques et leur croissance professionnelle.
  • Concevoir l'architecture du système et garantir qu'elle répond aux exigences de scalabilité, fiabilité et performance.
  • Faire le lien entre l'équipe de développement et les autres parties prenantes, y compris les chefs-fes de produit, les designers-euses et les autres équipes techniques.
  • Assurer la création et la maintenance de la documentation technique complète, y compris les spécifications de conception, la documentation API et les diagrammes d'architecture système.
  • Encourager et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer le processus de développement et la qualité des produits.
  • Identifier les risques techniques et proposer des stratégies d'atténuation.
  • Veiller à ce que le processus de développement respecte les normes et les meilleures pratiques de sécurité.

 Ce que nous recherchons: 

  • Minimum de 8 ans d'expérience en tant que développeur.euse infonuagique.
  • Connaissance avancée d'AWS et de l'infrastructure en tant que code.
  •  Grande débrouillardise et esprit de croissance.

Voici ce qui te permettra de te démarquer :

  •  Expérience antérieure en tant que développement et exploitation (DevOps)  ou dans un rôle similaire.
  •  Expérience en gestion technique incluant le  mentorat, le coaching, le recrutement, la conception de vision et la  de feuille de route, ainsi que la planification et la gestion de projets scientifiques, etc.
  • Fortes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Envie d'en savoir plus ? Consulte cet article de blog de notre collègue, Kevin, qui contient un excellent exemple de notre travail : https://source.coveo.com/2022/02/21/global-aurora-database-with-spring/

Envoie-nous ton CV, nous sommes impatients de te connaître ! Chez Coveo, nous valorisons la passion autant que les compétences transférables. Nous comprenons que postuler à un nouveau rôle demande beaucoup d’efforts, et nous apprécions sincèrement le temps que tu consacres à cette démarche.

Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus!

Nous savons que le fait de postuler pour un nouveau rôle demande pas mal de travail, et nous te sommes reconnaissants de prendre le temps de le faire.

Rejoins la #Coveolife!

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FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

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Je confirme résider ou m'apprêter à déménager dans la localisation indiquée dans la description de l'offre d'emploi / I confirm either living or being about to move to the location indicated in the job listing.*

Coveo is an inclusive employer who values D&I principles and is dedicated to be a self-aware employer. We are determined to ensure all candidates are treated with equity and fairness and that everyone gets an equal chance to access employment opportunities at Coveo.

Note that the following questions are entirely optional and, if you choose to answer, will not be linked to your name or job application. It will therefore not affect your application. The data will be aggregated and will serve reporting purposes only so we can measure the level of inclusivity of our hiring process and identify potential areas of improvement for our D&I hiring practice. For more information on the way we process your information, please refer to our Applicant and Candidate Privacy Notice.

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Coveo est un employeur inclusif qui respecte et valorise les principes de Diversité et Inclusion et est décidé à être une organisation consciente. Nous sommes déterminés à ce que tous les candidats soient traités de façon juste et équitable et disposent d'une chance égale d'accéder aux opportunités d'emploi chez Coveo.

Les questions suivantes sont totalement optionnelles et n'affecteront pas ton application. Les données seront agrégées et serviront à analyser le degré d'inclusivité de notre processus ainsi que des pistes d'améliorations potentielles dans notre pratique de Diversité et Inclusion. Pour plus d'information, merci de te référer à notre Avis de confidentialité pour les candidats et postulants.

 

Do you identify yourself as a visible minority? / T'identifies-tu à une minorité visible?
What is your gender? / Quel est ton genre?
Do you have a disability that substantially limits one or more of your major life activities? / As-tu un handicap qui limite substantiellement une ou plusieurs activités majeures de la vie quotidienne?
How would you describe your ethnic or cultural background (mark all that apply) / Comment décrirais-tu tes origines ethniques ou culturelles? (Sélectionner tout ce qui s'applique)
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