Cheffe / Chef d'équipe - Ingénierie de plateforme

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Joue un rôle de premier plan dans notre unité d'ingénierie de plateforme!

En tant que chef.fe d'équipe de l'unité d'ingénierie de plateforme, tu guideras l'équipe de transformation et d'activation, responsable de garantir que les meilleures pratiques et technologies fournies par l'unité sont exploitées par nos équipes de développement. Que ce soit en conseillant les développeur.se.s, en intégrant des solutions ou encore en expérimentant de nouvelles approches, l'unité améliore constamment l'expérience et la productivité des développeur.se.s avec des infrastructures réutilisables, des services, des composants logiciels et des outils.

Tu es enthousiaste à l'idée de travailler avec une équipe passionnée et tu partages cette même passion pour les sujets techniques? Il s’agit peut-être de l’opportunité pour toi!

Voici les principales responsabilités que tu auras dans le cadre de ce rôle :

Leadership & gestion :

  • Diriger, mentorer et gérer notre talentueuse équipe d'ingénieur.e.s, en favorisant une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue.
  • Définir des objectifs clairs, fournir des retours réguliers et réaliser des évaluations de performance.

Planification stratégique & exécution :

  • Collaborer avec la direction de l'unité et les parties prenantes pour développer la feuille de route de l'équipe en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
  • Gérer l'équipe et les projets selon les pratiques Agiles.

Supervision technique :

  • Superviser les décisions techniques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour définir la bonne approche technique.
  • Conduire l'adoption des meilleures pratiques en ingénierie de plateforme.

Développement logiciel :

  • Assurer la livraison des projets en apportant une aide pratique lorsque nécessaire.

Ce qui te qualifie pour ce rôle :

  • Un minimum de 7 ans d'expérience dans un environnement infonuagique.
  • Connaissance avancée d'AWS et de l'infrastructure en tant que code.
  • Expérience préalable en leadership avec des développeurs DevOps ou infonuagique.
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
  • Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Ce qui te fera sortir du lot :

  • Expérience antérieure en tant que DevOps ou rôle similaire.
  • Forte capacité de priorisation et de gestion des conflits.
  • Capacité à rester calme dans des situations complexes, travaillant sur des projets à haute visibilité.
  • Expérience dans un rôle de direction technique : mentorat et support, recrutement, conception de vision et de feuille de route, planification et gestion de projets scientifiques, etc.
  • Expérience dans la mise en œuvre des processus et des meilleures pratiques Agile.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité en y apportant ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus!

Nous savons que le fait de postuler pour un nouveau rôle demande pas mal de travail, et nous te sommes reconnaissants de prendre le temps de le faire.

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FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

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