Chef de équipe, Conformité de la Sécurité

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Notre expertise en sécurité évolue constamment et, chez Coveo, se conformer aux meilleures pratiques n'est pas que souhaitable; c’est essentiel. Dans notre contexte, mettre en place ces pratiques et s’assurer que celles-ci soient respectées par l’ensemble de l’organisation implique  bien plus que de visionner une formation vidéo une fois par année; tous et toutes doivent avoir à cœur d’améliorer la sécurité dans chacune de leurs tâches.

Comment arrivons-nous à cela chez Coveo? Des champions de la sécurité, des équipes dédiées à la sécurité de même que plusieurs initiatives et projets en cours. Cependant, nous sommes à la recherche d’une perle rare ayant de l’empathie et une approche stratégique solide pour diriger l'équipe de conformité afin d’habiliter nos collègues de penser d’abord à la sécurité et d’avoir les outils nécessaires dans tout ce qu'ils font. Ce mandat a encore plus de valeur maintenant que le télétravail est une pratique répandue et que nous ne pouvons plus compter sur nos collègues pour nous rappeler amicalement si, par exemple, nous laissons notre ordinateur débarré sans surveillance.

Voilà pourquoi nous avons besoin de toi, un évangéliste en sécurité avec un leadership fort qui rejoindra un environnement technique. Tu nous aideras à traduire les requis et besoins de conformité en solutions réelles et tangibles.

Il n’y a pas de journée typique chez Coveo, mais voici ce qui pourrait être à ton agenda: 

  • Ta journée de travail débute, café en main, par une rencontre avec ton équipe afin d’énoncer ce sur quoi vous allez travailler aujourd’hui. Tu évoques une faille qui a été identifiée concernant les configurations AWS S3 et comment cela pourrait nous impacter.
  • Tu génères un rapport Jira du dernier trimestre de demandes et découvre des tendances intéressantes ainsi que des sujets qui peuvent être problématiques pour des nouveaux collègues (environ 50 personnes par trimestre). Tu décides d’apporter une modification à leur formation afin de prévenir ces écarts. Tes collègues qui répondent aux requêtes ont observé une baisse importante dans leur charge de travail depuis ton embauche et ils apprécient beaucoup!
  • Tu as une nouvelle initiative en cours depuis quelques semaines et un champion de Sécurité a noté un cas critique qu’elle aimerait mieux comprendre afin d’aider l’équipe qu’elle supporte. Tu prends quelques instants avec elle pour lui expliquer comment procéder.
  • Sur l’heure du lunch, tu assistes à une vidéo conférence donnée par l’équipe de Gouvernance à propos d’une nouvelle loi qui sera bientôt adoptée en Californie concernant le stockage de données et ce que cela implique pour Coveo. Tu prends plusieurs notes afin de préparer un projet futur.
  • En après-midi, des collègues de l’équipe légale et RH voulaient avoir ton avis sur des modifications qu’ils veulent faire dans un processus sur lequel tu es impliqué. Tu révises les ICP qui seront touchés afin de t’assurer que les changements soient sans impact.
  • Tu pourrais écrire de temps à autre à écrire quelques lignes de code si tu veux, mais ton focus sera surtout de comprendre le code de tes collègues et les manières propres de le sécuriser #LaSécuritéAvantTout
  • Tu communiques avec d’autres collègues en gouvernance et conformité afin de t’assurer que tu présentes les bons risques dans le cadre de ta prochaine présentation de Hacktivate
  • Tes dernières tâches de la journée; tu effectues quelques appels via Slack à propos de la non conformité que ton automated compliance framework (ACF) a identité et t’assures que le bon Champion de sécurité s’en charge !

Quelles sont les compétences que nous recherchons pour ce rôle ? 

  • Tu as un total de 5 ans d'expérience de travail liée à la sécurité ou à une autre expérience pertinente pouvant t'aider à faire face aux défis mentionnés ci-dessus, dont 1 à 2 ans dans un rôle/compagnie technique ou tu as interagit avec le code dans l’environnement Cloud
  • Tu possèdes des compétences interpersonnelles aiguisées et tu sais comment t’assurer qu’une équipe adhère aux projets ainsi qu’au jargon propre à la sécurité
  • Tu possèdes une grande capacité d’adaptation et le désir d’apprendre et de dépasser tes limites
  • Tu as une grande écoute car tu sais que l’apprentissage débute par l’écoute
  • Tu es confortable avec les certifications de sécurité les plus connues, comme SOC, et ISO 271001 et tu n’as pas peur d’être en charge des audits internes et externes associés à celles-ci.
  • Tu es bilingue ou du moins très enthousiaste à l’idée d’apprendre l’anglais afin de promouvoir la sécurité dans les deux langues.
  • Un intérêt marqué pour trouver des manière de rassembler les gens sur des problématiques communes
  • Tu n’as pas peur de te retrousser les manches afin d’aider ton équipe
  • Tu es comfortable d’initier et d’organiser plusieurs initiatives de grande échelle pour sensibiliser les différentes équipes à la sécurité

Coveo est fier d'embaucher des personnes vraiment qualifiées et motivées pour relever les défis qu'une plateforme SaaS de classe mondiale présente. Nous espérons qu'en étant dans un environnement de travail stimulant, nos employés pourront atteindre leur plein potentiel et nous attendons d'eux qu'ils partagent la passion, les connaissances (et le plaisir!) avec leurs collègues afin de contribuer à cet environnement.

Si tu tripes sur la possibilité d’apporter ton A-game tous les jours pour contribuer au succès de ton équipe, tu es bienvenu(e) pour rejoindre la #Coveolife!

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