Nous apprécions votre intérêt pour Coveo. Nous entrerons en contact avec vous sous peu.
Experte / Expert scientifique en recherche appliquée - traitement du langage naturel
- Province de Québec (Canada)
- Apprentissage Machine
- Temps Plein
- À distance ou Hybride
Joue un rôle déterminant dans l'avenir de Coveo!
Dans le cadre de ce rôle, tu auras l’opportunité de développer des solutions technologiques linguistiques qui alimentent le futur de nos produits de recherche et de personnalisation. Concrètement, tu joueras un rôle de responsable technique en guidant notre vision technologique ambitieuse afin d’offrir les dernières avancées dans le domaine du traitement du langage naturel à un large éventail d’entreprises.
Que ce soit en travaillant sur la recherche, la conception ou la mise en place de nouvelles solutions, services ou systèmes, tu auras l’opportunité d’avoir un impact sur les technologies de pointe en IA générative et, par le fait même, de contribuer au succès d’entreprises de renommée mondiale.
Ça te parle? Voici un aperçu de tes responsabilités :
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Contribuer à bâtir l'expertise de notre équipe en développant et en optimisant les derniers modèles de langage basés sur le logiciel "Transformer", en les appliquant à des cas d'utilisation commerciale réels et en les servant en temps réel à des milliers d'utilisateurs de façon fiable.
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Utiliser ton expertise technique pour concevoir des solutions modernes d'IA basées sur le langage. Les données, les modèles, la stratégie d'évaluation, les contraintes de production, l’expérience utilisateur : ce sont des choses dont nous nous soucions tous les jours!
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Travailler main dans la main avec notre équipe de la plateforme d'apprentissage automatique pour trouver des moyens d'accélérer les cycles de recherche et d'innovation grâce à une infrastructure, des outils et des techniques adaptés.
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Agir à titre de mentor pour tes collègues : les aider à affiner leurs compétences et soutenir leur développement.
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En collaboration avec les autres responsables de l'unité, tu aideras à définir et à mettre en place les bons processus de R&D afin d'assurer que nous travaillions efficacement en tant que groupe, favorisant ainsi notre culture d'excellence en matière de sciences appliquées.
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Aider à produire du contenu pour promouvoir nos innovations et nos réalisations publiquement : blogues techniques, présentations, etc.
Voici que nous recherchons :
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Doctorat ou maîtrise avec une expérience de recherche équivalente dans une discipline pertinente (apprentissage machine, développement logiciel, physique, mathématiques).
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Minimum 8 ans d'expérience dans l'industrie de la recherche appliquée pour construire et améliorer des solutions du monde réel basées sur des techniques modernes de traitement du langage naturel, y compris l'apprentissage profond et les grands modèles de langage, à une échelle non-triviale.
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Capacité avérée à explorer et à concevoir des modèles, des systèmes et des solutions en tenant compte des contraintes du monde réel et de l'expérience des utilisateurs, et à les mettre en œuvre grâce à un code de qualité systématiquement évalué, bien testé et facile à maintenir.
Voici comment sortir du lot :
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Expérience dans un rôle de direction technique : mentorat et encadrement, recrutement, conception de la vision et de la feuille de route, planification et gestion de projets scientifiques, etc.
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Expérience de travail et de recherche (y compris les publications) dans des domaines particulièrement pertinents pour les activités de Coveo : recherche d'information et recherche neuronale (y compris la recherche sémantique et les questions-réponses), extraction d'information, modélisation et optimisation du langage, adaptation du langage et du domaine.
Tu veux relever le défi ?
Si ton parcours ou tes qualifications ne cochent pas toutes les cases ci-dessus, on t'invite à soumettre ta candidature tout de même ; la passion va loin et on sait que certaines compétences transversales sont souvent transférables! Joins la Coveolife!
Nous encourageons tous les candidat.e.s qualifié.e.s à postuler sans tenir compte par exemple, de l'âge, du sexe, du handicap, des lacunes dans le CV, de l'origine nationale ou ethnique. Nous savons que postuler à un nouveau poste demande beaucoup de travail et nous apprécions vraiment ton temps.
FAQ
Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!
Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.
Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici
Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.
Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.
À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.