Nous apprécions votre intérêt pour Coveo. Nous entrerons en contact avec vous sous peu.
Conseillère / Conseiller juridique - droit de l’emploi et conformité
- Province de Québec (Canada)
- Légal
- Temps Plein
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Une personne passionnée du droit de l’emploi désireuse d’évoluer dans une équipe multidisciplinaire
Nous recherchons un.e avocat.e motivé.e et avec un souci du service client afin d’être le point de contact principal pour tout ce qui a trait aux projets RH au sein de l’équipe légale de Coveo. En tant que conseiller.ère juridique en droit de l’emploi et conformité, tu joueras un rôle clé afin de soutenir les activités de l’équipe RH dans le monde entier. Tu te joindras également à une équipe de juristes multidisciplinaires et deviendras le bras droit de notre Directrice de la conformité légale.
Coveo (TSX: CVO) croît rapidement. L’équipe de conformité légale s’assure en coulisses que les activités de la compagnie soient effectuées dans le respect du cadre légal en constante évolution. Nous suivons une approche de minimisation des risques tout en supportant la croissance de la compagnie.
En tant que conseiller.ère juridique, tu vas:
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Guider les équipes RH ainsi que les acteurs internes en lien avec le droit de l’emploi, l’immigration, droits de l’Homme et, plus généralement, les aspects de conformité dans toutes les juridictions où Coveo opère (incluant Canada, US, UK, U.E.).
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Mener les activités de conformité de la compagnie en lien avec la Charte de la langue française.
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Rédiger et revoir les ententes et autres documentations en lien avec le droit de l’emploi.
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Effectuer des formations en droit de l’emploi auprès des équipes RH et de direction et créer des outils internes afin d’améliorer les connaissances générales de l’équipe légale.
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Aider pour toute autre question liée à la conformité (concurrence, export et import, propriété intellectuelle) en fournissant des conseils juridiques, en révisant et/ou en créant des politiques et en créant des processus internes.
Ce que l'on recherche
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LLB, JD ou diplôme équivalent et membre en règle d’un barreau.
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2 ans + d’expérience en droit de l’emploi et en conformité dans un cabinet d’avocats ou en tant que conseiller.ère juridique en entreprise.
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Capacité à travailler de manière indépendante sur des réglementations complexes en matière de conformité et de droit de l'emploi dans plusieurs juridictions.
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Solides compétences analytiques,de rédaction et de recherche.
Compétences privilégiées:
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Expérience en droit de l’immigration est un atout.
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Connaissance de la Charte de la langue française et expérience de travail avec l’Office québécois de la langue française.
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Bonnes capacités de jugement et de gestion de risque.
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Capacité à travailler de manière collaborative avec une équipe d’avocats ainsi que divers acteurs internes.
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Anglais courant.
Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables. Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus!
Rejoins la Coveolife!
Nous invitons tous les candidats qualifiés à appliquer, nonobstant leur âge, sexe, handicap ou autres facteurs.
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If it were easy, someone else would have done it. All of our colleagues at Coveo find the drive to continuously seek new challenges and test roads no one else has ever explored. This ethos has allowed us to become a world leader in an innovative industry and to create a collaborative, diverse and trusting place to work filled with amazingly talented and passionate people. This is also why Coveo was named Employer of the year AND Company of the year 2019 by the Quebec Chamber of Commerce!
