Analyste des systèmes en Ressources Humaines

  • Quebec, Canada
  • Administration
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En tant qu'analyste des systèmes RH, tu travailleras avec nos différents systèmes, dont Workday. Afin de soutenir nos stratégies d’affaires et RH, tu devras transformer nos données en information qui deviendront par la suite des connaissances.  Ton rôle sera beaucoup plus que de créer des rapports, tu les analyseras, participeras activement à la phase de déploiement ultérieur des modules HCM et tu créeras des processus d'affaires sans faille pour faciliter l’expérience des utilisateurs finaux. Oh et soit assuré, Workday est notre système principal, mais nous en utilisons d’autres! On pourrait dire que Officevibe et Small Improvements ont besoin d'amour. 

En tant qu'analyste des systèmes RH, tu seras chargé des responsabilités suivantes :

  • Créer, améliorer et analyser Workday HCM et les rapports d'absences
  • Créer et améliorer les processus d'affaires de Workday HCM et Absence
  • Participer activement aux prochaines phases de déploiement de Workday HCM pour les nouveaux modules tels que (Talent, Advance Compensation, Benefits, etc.)
  • Analyser les besoins des utilisateurs et les relier aux capacités de la plateforme
  • Assister l'équipe HRBP dans les questions relatives à l'architecture et aux processus d'affaires de Workday
  • Former les utilisateurs, en particulier les cadres intermédiaires, sur la manière de travailler efficacement avec Workday
  • Collaborer avec l'équipe des systèmes d'information pour connecter d'autres systèmes RH à Workday
  • Gérer nos autres systèmes RH, tels que Officevibe, Small Improvements, Random Coffee Dialogue, fournisseur de vérification des antécédents, etc
  • Analyser l'utilisation des autres systèmes RH pour conseiller sur l'achat et le renouvellement des systèmes RH

 

Les données avant tout

Workday a été déployé tout récemment. Notre prochaine étape est d'activer de nouvelles capacités et de favoriser l'adoption des employés et des gestionnaires. Si tu acceptes de relever le défi, tu seras chargé de fournir des rapports d’analyse de données accompagnés de constats pertinents qui nous permettront de prendre des décisions éclairées. En tant que spécialiste de Workday, tu vas collaborer avec de nombreuses équipes au sein de l'organisation, et pas seulement avec l'équipe RH. Tu auras donc à présenter de nouvelles approches à plusieurs équipes différentes, tout en travaillant en coulisse sur Workday et autres systèmes pour qu’on les utilise à leur plein potentiel. 

Voici ce qui captera notre attention dans les candidatures reçues :  

  • Expérience de travail en collaboration avec une équipe de ressources humaines
  • 1 à 3 ans d'expérience avec Workday HCM (administration, reporting et configuration)
  • Formation Workday (Report writer, Advance Reporting, Business Process Fundamentals, HCM Fundamentals, etc.)
  • Certification Workday Pro (atout majeur)
  • Esprit analytique
  • Excellent communicateur, capacité à traduire les données en mots

Nous recherchons d'abord et avant tout un fit avec l’équipe et notre culture d’entreprise - Coveo est fière d'être un lieu d'innovation, de créativité et de travail d'équipe. Si tu es prêt à relever le défi, envoies-nous ta lettre de motivation et ton CV pour joindre la Coveolife!

 

Qu’est-ce que Coveo?

Nous utilisons l’intelligence artificielle et la recherche intelligente pour personnaliser chacune des expériences numériques des clients, partenaires, fournisseurs et employés des entreprises. Coveo combine les technologies de contenu unifié, de données comportementales unifiées et de machine learning afin de d’offrir l’information la plus pertinente ainsi que des recommandations personnalisées lors de chaque interaction digitale. En d’autres mots, on rend les sites Web, le e-commerce, les centres d’appel et intranets plus efficaces et plus pertinents, améliorant ainsi la conversion de chaque clic! Coveo est intégré dans les plus connus des logiciels d’affaires tels que Microsoft Dynamics, Salesforce, ServiceNow, Sitecore, Xero et d’autres.

Qu’est-ce que signifie travailler chez Coveo?

« Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait déjà fait! » Tous nos collègues chez Coveo sont des passionnés. Ils recherchent les nouveaux défis et aiment parcourir des sentiers jamais explorés. Ce mantra nous a permis de devenir un leader mondial dans une industrie innovante et de créer un espace de travail basé sur la collaboration et la confiance et ce, avec les personnes les plus talentueuses et passionnées du marché. C’est d’ailleurs pour cette raison que Coveo a été désigné employeur de l’année ET entreprise de l’année lors du prestigieux gala des Mercuriades 2019.

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Pour obtenir plus d'information concernant l'utilisation de vos données personnelles lors du processus de recrutement, veuillez consulter notre Déclaration de protection de la vie privée via notre site web: https://www.coveo.com/fr/pages/declaration-de-protection-de-la-vie-privee-des-candidats*
As-tu de l'expérience avec Workday HCM (administration, reporting et configuration)?*
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