Chez Coveo, nous croyons que l’innovation émerge de la richesse des expériences diverses. Alors que nous continuons de croître notre équipe, favoriser la diversité à travers les cultures demeure une priorité pour nous. Ainsi, nous avons récemment revu et redéfini nos valeurs d’entreprise afin qu’elles puissent refléter les expériences de nos employés, quelle que soit leur origine, leur ethnicité ou leur genre. Depuis, nous avons évolué d’une méthode de recrutement culturelle à une pratique centré sur les valeurs, de sorte que chaque employé et candidat puisse être évalué, reconnu et célébré en fonction de son propre parcours et de son expérience.
Nos valeurs agissent comme notre point de repère, tous les jours, nous incarnons les 7 valeurs ci-dessous qui propulsent notre innovation.
1. Nous cultivons l’excellence
Nous restons au-devant de la compétition en poursuivant l’excellence. Nous challengeons constamment le statu quo et repoussons les limites de notre ambition afin d’innover. Nous sommes un Leader : notre état d’esprit d’innovation et d’adaptabilité apporte des changements dans notre industrie et montre la voie vers un avenir plus prometteur et éthique pour l’IA.
2. Nous assurons le succès du client
Notre succès en tant qu’entreprise est intrinsèquement lié à la réussite de nos clients. De la création d’un code durable à la maximisation de la valeur du produit, tous les départements ont au cœur de leurs motivations le succès de nos clients.
3. Nous sommes imputables
Nous sommes imputables et résolus à obtenir des résultats pour créer de la valeur. Nous avons instauré une culture d’apprentissage, de croissance, d’expérimentation et de rétroaction continue, qui donne à notre équipe le pouvoir d’explorer de nouvelles idées. Nous n’avons pas peur d’échouer, mais on le fait rapidement et on apprend. Aucune idée n’est trop grande, aucune tâche n’est trop petite.
4. Nous sommes intègres
Nous recherchons le succès collectif en offrant la meilleure version de nous-mêmes aux autres, afin de se soutenir mutuellement en tant qu’équipe. Nous agissons avec intégrité et défendons ce qui est juste, pas notre ego.
5. Nous nous élevons les uns les autres
Nous accueillons les différences en questionnant nos propres biais et amplifions la voix de l’autre en tirant parti du pouvoir des expériences et des connaissances variées. Nous créons l’espace pour nous élever les uns les autres en connectant nos perspectives.
6. Nous créons de la valeur
Nous trouvons constamment de nouvelles façons d’être pertinents. Nous gagnons la confiance en étant fiables et en ayant un impact concret.
7. Nous écoutons et apprenons
Chaque interaction est une opportunité d’apprendre. Nous laissons nos ego de côté et recherchons de manière proactive des idées et des commentaires que nous n’avions pas envisagés. Nous apprenons constamment les uns des autres pour élever collectivement nos capacités.
Nos valeurs ne sont pas simplement des mots sur papier ; elles sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Tu partages ces mêmes valeurs et cherche à avoir un impact dans le cadre de ton travail? On a probablement un rôle pour toi ! > https://cvo.ai/3sg0VmS