Nous sommes fiers d’annoncer que Coveo a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2026 par Canada’s Top 100 Employers.

Chez Coveo, accueillir des talents en début de carrière, c’est bien plus qu’offrir un emploi. C’est croire en leur potentiel, offrir les bons outils et l’encadrement nécessaire, confier des mandats qui comptent, et accompagner les talents dans leurs premiers pas professionels.

Cette reconnaissance reflète l’intention qui guide notre façon de recruter, d’accueillir et de développer les talents en début de carrière, ainsi que l’environnement que nous nous efforçons de créer chaque jour : un milieu où la curiosité est encouragée, où le développement est soutenu et où les contributions comptent vraiment.

Favoriser la curiosité et le développement

Chez Coveo, le développement ne se fait pas au hasard. Il est soutenu de façon intentionnelle grâce à des structures claires, du mentorat et des parcours d’apprentissage bien définis qui aident les stagiaires à gagner en confiance et en compétences.

Dès le premier jour, les stagiaires reçoivent les outils et les ressources nécessaires pour réussir. Leur expérience commence par une intégration corporative dédiée dès la première semaine, suivie d’un parcours d’apprentissage structuré de 30 jours conçu pour leur permettre de mieux comprendre notre produit, nos équipes et nos façons de travailler.

Au-delà de la formation formelle, les stagiaires sont invités à faire pleinement partie de la communauté Coveo. Ils participent à des événements favorisant les échanges avec d’autres stagiaires et membres d’équipes, assistent à des séances d’apprentissage et partagent leur expérience lors de présentations de fin de stage.

Surtout, chez Coveo, l’apprentissage passe par l’action. Les stagiaires travaillent sur de vrais projets, contribuent à de vraies équipes, sont encouragés à poser des questions et à essayer de nouvelles choses, avec l’appui constant de leurs mentors et de leurs collègues.

Du stage à un impact à long terme

Chez Coveo, les stages sont conçus avec l’avenir en tête. Les stagiaires ne sont pas là pour observer de loin : on leur confie des responsabilités significatives, on reconnaît leurs contributions concrètes et on les accompagne afin qu’ils deviennent des professionnels confiants.

Tout au long du stage, les gestionnaires et les mentors travaillent en étroite collaboration avec les stagiaires afin d’offrir de la rétroaction, des conseils et des attentes claires. À mesure qu’ils développent leurs compétences et démontrent leur impact, certains ont l’occasion de poursuivre leur parcours chez Coveo, que ce soit par un autre stage ou par un poste à temps plein après l’obtention de leur diplôme.

Cette transition reflète une culture axée sur le mentorat, l’expérience concrète et le développement à long terme. Elle nous permet de bâtir des relations durables avec la relève et de soutenir la prochaine génération de talents Coveo dans la suite de leur carrière.

Être nommée parmi les meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes est une reconnaissance importante pour nous, puisqu’elle reflète le temps, l’attention et l’intention que nous consacrons au développement de la relève. C’est pourquoi nous investissons dans une intégration réfléchie, une rétroaction continue et des occasions de développer à la fois des compétences techniques et une confiance professionnelle. Nous contribuons ainsi à former la prochaine génération de talents et de leaders chez Coveo.

Prêt.e à relever le défi ?

Chez Coveo, la curiosité est valorisée et l’apprentissage est encouragé. Peu importe ton niveau, tu es invité.e à prendre la parole, à partager tes idées, à remettre en question le statu quo et à t’intégrer pleinement à ton équipe. Les talents en début de carrière ne sont pas là pour rester en retrait : nous voulons de nouvelles perspectives autour de la table.

Notre programme de stages recrute trois fois par année, et nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées, curieuses, prêtes à contribuer et désireuses d’avoir un impact.

Si tu te reconnais, découvre nos possibilités de carrière et dépose ta candidature ici!