Une culture qui se démarque : Coveo remporte deux prix Inspiring Workplaces 🎉

Les valeurs occupent une place importante dans la culture d’une entreprise. Ce qui compte réellement, c’est la façon dont elles prennent vie au quotidien : dans la collaboration, l’entraide et la manière d’aborder le travail.

Chez Coveo, nous avons toujours cru que la culture ne se résume pas à des mots affichés sur un mur. Elle se construit, se teste, s’ajuste et se vit chaque jour.

C’est pourquoi nous sommes tellement fiers de vous annoncer que Coveo figure parmi les 100 milieux de travail les plus inspirants en Amérique du Nord pour 2026 et a remporté le prix du bien-être Inspiring Workplaces! 🏆✨

Recevoir ces distinctions, ça fait vraiment plaisir! Mais ce qui nous touche particulièrement, c’est que le jury ait reconnu ce qui nous tient à cœur : une culture où nos valeurs se reflètent chaque jour dans nos équipes et notre façon de travailler ensemble.

Chez Coveo, nos valeurs prennent tout leur sens dans les gestes du quotidien : écouter les suggestions, soutenir le développement de chacun et faire une place aux nouvelles idées.

Des commentaires qui font vraiment bouger les choses

Trop de réunions? Les commentaires de nos équipes ont mené à des actions concrètes! Notre équipe de direction a pris des mesures pour repenser nos façons de travailler, limiter les réunions non essentielles et permettre à chacun de se concentrer davantage sur ce qui compte vraiment. Cette initiative a retenu l’attention du jury, justement parce qu’il s’agit d’une frustration si répandue au travail. Voilà notre valeur « Toujours écouter, toujours apprendre » en action : une conversation qui mène à du concret.

De la place pour grandir et des repères pour avancer

Faire évoluer sa carrière ne devrait pas être compliqué. Grâce à des parcours professionnels plus clairs, aux Talent Maps et aux Talent Zones, les Covéens voient mieux les possibilités d’avancement qui s’offrent à eux et les moyens d’y parvenir. Le jury a notamment été marqué par la proportion de nos collègues qui se sentent soutenus dans leur progression professionnelle. Pour nous, c’est une façon concrète de faire vivre notre valeur « Cultiver l’excellence ».

Notre expertise en IA, au service de nos équipes

Nous développons des solutions d’IA pour nos clients.Cette expertise profite également à nos équipes. Notre Conversation Coach, développé à partir de notre propre technologie, offre aux Covéens un espace privé pour se préparer aux conversations parfois délicates et trouver les bons mots pour les aborder avec confiance. Une utilisation très humaine de l’IA, qui donne tout son sens à notre valeur « Faire ce qui est juste, soutenir l’équipe ».

Des perspectives différentes. De nouvelles possibilités.

Donnez aux gens la liberté d’explorer et ils vous proposeront des idées auxquelles vous n’auriez pas pensé. Nous avons mis en place Innovate, une initiative qui permet à nos équipes de R&D de consacrer du temps à l’exploration de leurs propres idées, à l’expérimentation de nouvelles approches et au développement d’outils et de fonctionnalités innovantes. C’est l’une des façons dont se vit notre valeur « S’élever mutuellement. Valoriser les différences» : apprendre les uns des autres et découvrir ce qu’on peut créer ensemble.

Une culture qui se construit ensemble

La culture ne se résume pas à une liste d’avantages : elle est vivante, en constante évolution et se construit chaque jour avec nos équipes. Ces deux distinctions Inspiring Workplaces confirment que la transparence, l’apprentissage continu et l’innovation centrée sur l’humain peuvent faire du travail bien plus qu’une série de tâches à accomplir, mais une expérience réellement inspirante.

🚀 Envie de grandir avec nous?

Nous sommes toujours à la recherche de personnes curieuses, créatives et pleines d’idées pour se joindre à la Coveolife. Découvrez nos postes sur lapage Carrières de Coveo et voyez jusqu’où votre talent peut vous mener!