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Spécialiste DevSecOps
- Montréal (Province de Québec, Canada); Ville de Québec (Province de Québec, Canada)
- Développement logiciel
- Temps Plein
- À distance ou Hybride
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Intègre la sécurité à chaque déploiement, sans freiner l’innovation!
Et si la sécurité était intégrée par conception à chaque validation de code, chaque compilation et chaque mise en production? En tant que spécialiste DevSecOps chez Coveo, tu concrétiseras cette vision en intégrant la sécurité de façon fluide dans nos pipelines d’intégration continue et de livraison continue (CI/CD) ainsi que dans notre infrastructure infonuagique.
Tu transformeras la sécurité d’un simple point de contrôle en véritable accélérateur, en développant des automatisations et des outils libre-service qui permettent aux développeurs de livrer en toute confiance. Si tu es passionné par la mise à l’échelle d’une livraison logicielle sécurisée dans le nuage, tu auras ici un impact concret.
En tant que spécialiste DevSecOps, tu vas :
- Concevoir et maintenir des mécanismes d’automatisation de la sécurité dans les pipelines CI/CD, en intégrant des contrôles et des points de validation sans ralentir la livraison.
- Développer et exploiter des pipelines d’infrastructure as code (IaC) intégrant la sécurité, notamment la gestion des secrets, des politiques de gestion des identités et des accès (IAM), ainsi que des configurations renforcées à grande échelle.
- Intégrer et faire évoluer les processus de gestion des vulnérabilités, incluant l’analyse statique de sécurité des applications (SAST), l’analyse dynamique (DAST), l’analyse de composition logicielle (SCA) et l’analyse des conteneurs.
- Automatiser les vérifications de conformité et l’application des politiques dans les environnements Amazon Web Services (AWS), afin d’assurer un alignement continu avec les normes de sécurité.
- Concevoir et maintenir des automatisations de gestion des accès pour provisionner, auditer et surveiller l’accès à l’infrastructure et aux ressources sensibles.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de plateforme afin de rendre les outils de sécurité intuitifs, évolutifs et adaptés aux développeurs, en réduisant les frictions tout au long du cycle de livraison.
Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle :
- Expérience pratique approfondie avec des plateformes CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins ou équivalent) et l’intégration directe de contrôles de sécurité dans les pipelines.
- Maîtrise de Python ou d’autres langages de script pour développer des automatisations et des intégrations fiables.
- Expérience concrète en sécurisation et en automatisation d’environnements infonuagiques (AWS de préférence), incluant le calcul, le stockage, le réseau et Kubernetes.
- Excellente compréhension des chaînes d’outils DevSecOps, incluant la sécurité des conteneurs, la gestion des secrets, l’analyse d’infrastructure as code, l’analyse des dépendances et les processus de correction des vulnérabilités.
Ce qui te permettra de te démarquer :
- Expérience avancée avec Terraform pour des infrastructures axées sur la sécurité, incluant les rôles IAM, les clés de chiffrement et les contrôles réseau.
- Expérience pratique en sécurité Kubernetes, notamment le contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC), les politiques réseau, les contrôleurs d’admission ou la signature d’images.
- Expérience dans l’implantation de cadres de conformité en tant que code, tels que Open Policy Agent ou les règles AWS Config.
- Certifications pertinentes telles que AWS Security Specialty, Certified Kubernetes Security Specialist (CKS) ou équivalent.
Tu penses que tu as ce qu’il faut pour faire de ce rôle une réalité? Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!
Joins la Coveolife!
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours ou de l’origine.
Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.
Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter HR@Coveo.com pour en discuter.
FAQ
Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!
Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.
Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici
Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.
Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.
À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.