Louis Tetu, Président exécutif

Avant de se joindre à Coveo, Louis Têtu a co-fondé Taleo Corporation [NASDAQ: TLEO], le fournisseur mondial de premier plan de solutions à la demande basés sur le Web de gestion du talent et du capital humain, où il a occupé les postes de chef de la direction et de président du conseil d’administration, de 1999 à 2007. En 2004, Taleo a été reconnue comme étant la 11e société du domaine des technologies dont la croissance était la plus rapide aux États-Unis par le programme Deloitte Technology Fast 500.

Avant de fonder Taleo, M. Têtu a été président de Baan SCS, le groupe de solutions de gestion de la chaîne d’approvisionnement de Baan, un fournisseur de logiciels mondial comptant plus de 5 000 employés. Il a occupé ce poste après l’acquisition par Baan de Berclain Group Inc., qu’il avait co-fondée en 1989 et où il a occupé le poste de président jusqu'à 1996.

M. Têtu a obtenu un diplôme en génie de l’Université Laval en 1985 et en 1997, il a été reconnu par cette même université pour ses extraordinaires réalisations sociales et sa contribution au monde des affaires. Il a également reçu le prix Ernst & Young Entrepreneur Of The Year® en 2006 dans la catégorie Technologie et Communications.

Outre sa carrière professionnelle, M. Têtu est un investisseur privé engagé dans des projets de technologie et d’infrastructure dans les pays émergents et détient un brevet de pilote d'hélicoptère commercial. Il habite Québec avec sa conjointe et leurs trois enfants et siège actuellement au conseil d’administration de Entraide Mutual Life Insurance Company of Canada, Taleo Corporation et Coveo.

Laurent Simoneau, Président et chef de la direction technologique

Président et chef de la direction technologique de Coveo, Laurent Simoneau est considéré l’un des plus grands experts du secteur de la recherche pour entreprise. Avant d’occuper ce poste, M. Simoneau a été directeur de la technologie chez Copernic, un pionnier et un chef de file en matière de recherche sur PC, où il a orienté avec brio la stratégie en matière de produits et la recherche et le développement relatifs aux technologies principales. M. Simoneau a par la suite été directeur des opérations chez Copernic, et c’est à ce titre qu’il a orchestré, en 2004, la scission de la division recherche pour entreprise de la société afin de constituer l’entreprise que l’on connaît aujourd’hui sous le nom de Coveo.

M. Simoneau détient une maîtrise en administration des affaires de l’Université du Québec. Professionnellement, il aime prendre part à des discussions portant sur les moyens de stimuler la valeur unique des entreprises en démarrage du domaine des technologies dans l'économie actuelle. Il habite la ville de Québec avec sa conjointe et leurs trois enfants.

Lawrence Pentland, Ancien membre du comité de direction de Dell Inc.

Ancien membre du comité de direction de Dell Inc., Lawrence Pentland a détenu, à titre de Vice-président et directeur-général de la division Americas International, les pleines responsabilités financières d’une division comptant plus de 5000 employés dans plus de 40 pays, dont un centre de fabrication au Brésil. Pendant ses 10 ans chez Dell, les revenus de la division sont passés de 750 millions à 4.6 milliards de dollars.

Avant de se joindre à Dell, M. Pentland a occupé différents postes dans l’industrie dont celui de partenaire au sein de la firme Bain & Company Consulting à Boston et à Toronto, une firme qui offre des services conseil auprès de différentes entreprises du Fortune 500 en matière d’amélioration de la stratégie, de la production et de la performance. Il a également été directeur chez Telus Inc.

M. Pentland est maintenant un investisseur privé dans plusieurs entreprises émergentes du secteur des technologies. Il siège sur de multiples conseils d’administration d’entreprises privées en plus du conseil du comité de recherche de l’University Health Network à Toronto.

M. Pentland est titulaire d’un MBA de la Wharton School of Business de l’Université de Pennsylvanie et d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université Western Ontario. Il est marié et père de trois enfants.

Patrick O'Leary, Ex-vice-président, stratégie d’entreprise, Cognos

Patrick O’Leary possède plus de trente années d’expérience dans l’industrie du logiciel, plus particulièrement dans les secteurs des applications d’entreprise, de la veille économique, de la recherche en entreprise et des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR). Il a été à l’emploi de Cognos, un leader des solutions de gestion de la veille économique et de la performance, pendant dix-sept années. De plus, il y a assuré les fonctions de vice-président des alliances stratégiques durant six années (jusqu’à sa retraite en 2006). Pendant ces années, il a géré des partenariats stratégiques avec des fournisseurs de plateformes tels qu’IBM, Oracle et SAP. Avant son implication au sein de Cognos, M. O’Leary était vice-président des ventes et marketing pour McLeod Bishop Systems, une division de SHL SystemHouse (acquise par EDS), et a contribué à fournir des logiciels d’entreprise au marché intermédiaire. Patrick O’Leary détient une maîtrise en administration des affaires (MBA) de la University of Western Ontario.

Robert Talbot, Associé directeur et vice-président relations avec les investisseurs, Placements Propulsion

Depuis 1977, Robert Talbot a joué un rôle prépondérant en tant que gestionnaire de portefeuille et investisseur en capital risque dans des douzaines d'investissements de croissance au sein de l'industrie des technologies de l'information et des communications. Avant de se joindre à Telesystem en 1995, Robert Talbot a occupé des postes cadres à la Caisse de dépôt et placement du Québec, le plus important gestionnaire de caisses de retraite au Canada, où il a été un des membres fondateurs du groupe d'investissement en capital à risque privé. Chez Telesystem, il a assuré la négociation du financement de Taleo, du démarrage de l'entreprise jusqu'au PAPE (NASDAQ : TLEO). En plus d'être membre du conseil de certaines entreprises du portefeuille de Telesystem, il a également occupé des postes au sein du conseil de Hydro-Québec Capitech, du Groupe Vidéotron, de Téléglobe Canada et Héroux-Devtek. Il détient un baccalauréat en commerce des HEC Montréal.

Serge Michaud, Gestionnaire de portefeuille, Technologies de l'information et télécommunications, Fond de solidarité FTQ

Serge Michaud possède une riche expérience en ce qui concerne l’opération d’entreprises technologiques et d’institutions financières. Il y a assuré les fonctions de vice-président aux finances et à l'administration pour différentes entreprises technologiques en plus d’avoir été directeur principal au secteur de la trésorerie de la Banque Laurentienne du Canada. Pour le Fond de solidarité FTQ, il est impliqué dans l'identification et l'évaluation de nouveaux investissements de même que dans la gestion des portefeuilles.

Howard Gwin, président de Longview Solutions Corporation et de Marqui Corporation

Howard Gwin agit à titre de président de Longview Solutions Corporation et de Marqui Corporation et est membre du conseil d’administration de Cirba, Inc., de Kinaxis, Inc., de MKS, Inc., de Taleo Corporation et de Blast Radius, Inc.

M. Gwin a déjà siégé aux conseils d’administration de sept sociétés fermées et ouvertes dans le secteur des hautes technologies. Il a siégé à des comités de rémunération et de vérification de sociétés cotées à la TSX et au NASDAQ et est réputé à titre d'expert en matière de gouvernance de conseils d’administration et d’efficacité.

M. Gwin a été président de Solect Technology Group (logiciel de facturation, de soutien à la clientèle et de gestion des services pour le secteur des télécommunications), où il a participé à l’orchestration de la vente de la société à Amdocs Inc., un chef de file mondial des systèmes de facturation et de gestion de la clientèle. L’opération (1,2 G$ US) est la plus importante opération de tous les temps engageant une société fermée canadienne fabricante de logiciels.

Au nombre des expériences de M. Gwin, notons un ensemble de postes supérieurs et de postes au sein de la haute direction chez PeopleSoft Inc. Il a notamment été responsable de l’ensemble des flux de rentrées de la société. Au cours de son mandat, les produits de PeopleSoft ont cru, passant de moins de 100 M$ à 1,3 G$. Avant de travailler chez PeopleSoft, M. Gwin a occupé divers postes supérieurs aux services des ventes, du marketing et de l’exploitation d’IBM et de Xerox.

J. Alberto Yépez, coentrepreneur, Trident Capital

Alberto Yépez est un entrepreneur, cadre de haute direction, membre de conseil d’administration et investisseur détenant des actions dans des sociétés fermées brillant et expérimenté. Il œuvre à l'heure actuelle à titre de coentrepreneur et d’entrepreneur en résidence auprès de Trident Capital et est un conseiller principal auprès de bon nombre de sociétés de capital de risque et des sociétés des portefeuilles de ces dernières.

Avant de se joindre à Trident Capital, M. Yépez était vice président de la gestion de l’identité et de la sécurité chez Oracle. Il s'était joint à Oracle dans le cadre de l'acquisition de Thor Technologies, où il occupait le poste de président et chef de la direction à l’époque où la société ne réalisait aucun produit, puis lors de sa croissance rapide et, enfin, lors de son expansion à l'échelle mondiale.

Auparavant, M. Yépez a été entrepreneur en résidence chez Warburg Pincus, une société de capital-investissement d’envergure mondiale. Il était co-chef de la direction et membre du conseil d'administration de Entrust, Inc. (solutions de sécurité de l'information), après le regroupement réussi de enCommerce (gestion de l’accès Internet et infrastructure de portails), une société qu’il avait co-fondée et pour laquelle il agissait à titre de président et chef de la direction depuis sa constitution. En outre, il a occupé divers postes de haute direction chez Apple Computer et dans bon nombre d’autres sociétés en démarrage de la Silicon Valley.

M. Yépez tient son expérience en gouvernance d’entreprise des postes qu’il a occupés au sein des conseils d'administration de sociétés ouvertes et fermées des États-Unis, à titre de président du conseil d'administration, de président de la gouvernance d'entreprise et du comité des candidatures, de président de comités spéciaux, du comité de rémunération et à titre de membre du comité de vérification.

M. Yépez est titulaire d'un diplôme de la Kellogg School of Management de la Northwestern University et détient un baccalauréat en sciences informatiques, génie informatique et physique de l’électronique de la University of San Francisco. Il a également étudié à la Universidad Nacional de Ingeniería à Lima, au Pérou.